员工不休哺乳假怎么办?员工哺乳假不休算加班吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>事假给不给哺乳假工资吗
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哺乳期请事假的没有工资。请事假就是事假,跟处于什么阶段没有关系。 哺乳期每天有一个小时的哺乳时间,不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哺乳假不给休违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询休完产假要不要休哺乳假,一般单位怎么给哺乳假呢?
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每天两次0.5小时的哺乳时间,可以选择提前一小时下班或晚上班1小时。人工奶粉喂养或混合喂养的妈妈一样享受工作日每天1小时的哺乳时间。如果是生育多胞胎的妈妈,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>不喂奶可以休哺乳假吗?
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1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给哺乳假
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳假不给休违法吗,律师怎么看
哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期离婚宝宝会判给谁
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询私企不给哺乳假是否违法
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哺乳假指作满周岁婴母亲所拥给孩哺乳间每妈妈都应该享权利宝宝内享受每工作间内两0.5哺乳间哺乳假工资均按本基本工资加职务岗位津贴、省直补贴80%发给且影响晋级、调整工资并计算工龄《职工劳保护规定》第九条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位不给哺乳假会违法吗
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1、单位不批哺乳假是违法的。 2、女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 3、法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳假不给休违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调休还能休哺乳假吗
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一、女职工哺乳假规定是怎样的 为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期公司不给哺乳假怎么办
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哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。 它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳假未休能按年休假吗
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职工休完哺乳假后还可以依法休年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>夫妻离婚哺乳期孩子判给谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哺乳假不给休违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不让女职工哺乳期休哺乳假, 犯法吗?
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公司不允许女职工休哺乳假。用人单位应当在每天的工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间。女职工按照计划生育规定分娩,产假期满后难以抚养婴儿的,可以请哺乳假。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不休哺乳假怎么办?员工哺乳假不休算加班吗?
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对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来讲,授乳时间是法律赋予女职工的特殊劳动保护,并不能用支付劳动报酬的方式进行折算,所以员工哺乳假不休算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事假哺乳假扣除年休假的吗休了哺乳假还能休年休假吗
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享受的。 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>产假后哺乳期公司休不休假
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产假及哺乳期休假规定年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在我要休哺乳假了,哺乳假可以凑一起休吗?
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授乳时间是指女职工在哺乳期内(就是孩子满一周岁之前)公司应安排授乳时间,授乳时间为每天两次,每次半小...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询休哺乳假还能休年休假?哺乳假之后还有年假放吗?
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休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>妻子最近正在休哺乳假,休哺乳假假影响年休假吗?
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女职工产假休了90天和六个半月的哺乳假,是允许继续再休年假的,因为《职工带薪年休假条例》中不享受当年年休假没有提及哺乳假。休了产假和哺乳假还能休年假,职工不休年休假的,公司应支付其未休的5天年假的工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳假不给休违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我妹子请哺乳假没批用人单位不给休哺乳假怎么办
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公司不给哺乳假能仲裁吗 公司不给哺乳假能仲裁这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询请了两天病假想再请哺乳假,休病假就不能休哺乳假吗?
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休病假根据以上规定,是一种停止工作治病休息的时间,通常说法就是不上班处于休息状态。而法定1小时哺乳时间,指的是在劳动时间内安排1小时用于哺乳。从以上规定看,是不能折抵的。按照以上规定,1小时哺乳时间是...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假是不是强制的,上班期间哺乳假不给休怎么办?
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可以去作仲裁。国家规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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