离职了，发放工资怎么算，怎么算工资？
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按照正常上班期间工资标准支付。 对于工伤加班工资怎么算的是根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
离职工资怎么结算公司不支付离职工资怎么办
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工离职工资怎么计算，离职工资如何结算
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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结算离职工资方法
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劳动者在离职的时候是需要提出离职申请然后办理离职手续，公司进行转移社保关系然后需要结清工资报酬。离开...
章法律师|
律所主任，9年经验
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做兼职怎么结算工资
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兼职工资根据用人单位与劳动者约定的数额计算，但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
离职了工资怎么结算，律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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员工离职但是没结清工资离职工资该怎么结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...
重庆在线咨询顾问团
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离职了，发放工资怎么算，怎么算工资？
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按照正常上班期间工资标准支付。 对于工伤加班工资怎么算的是根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间...
四川在线咨询顾问团
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职工离职的工资会在工作日结算么
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不是的，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期员工离职工资结算时间怎么算？
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试用期离职工资结算时间一般会在员工办好离职手续的时候，把工资给员工进行一并结算，具体的时间就要看劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职结算工资什么时候发
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离职结算工资在结束合同的时候发，结束合同可以是劳动者提交辞职报告办理离职手续，具体如下： 1、提前3...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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员工离职怎么办理工资结算
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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离职两天工资不结合算了吗
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不合法。劳动者只要入职都是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有...
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结算离职工资程序
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离职当天可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不...
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离职工资结算单什么作用
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工程结算单的作用是施工双方当事人在工程结算单上签字的，在法律上属于双方对工程结算的确认，委托方应该按...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离职后是马上结算工资怎么办
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职时间怎么安排工资结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...
湖北在线咨询顾问团
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下个月打算离职了员工离职后工资结算扣社保吗
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是的，要扣，结算时这部分还是要扣除要请公司到社保中心及时办理停保，公司应出具解除合同证明给你，写明你的社保缴纳基本情况，截至月份等凭这个证明新的公司才可能给你续办保险...
西藏在线咨询顾问团
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辞职了老板不结算工资
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一般公司会有两种举措小型公司会争取时间，所以一般会在月末统一结工资中大型公司有一定的制度，离职人员办...
吴莉律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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员工离职工资不结清了怎么办？
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
河北在线咨询顾问团
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2022年员工离职工资怎样结算
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《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有...
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