首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

离职结算工资什么时候发

2022-11-21 35人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：1,252
在线咨询

专业分析

离职结算工资在结束合同的时候发，结束合同可以是劳动者提交辞职报告办理离职手续，具体如下： 1、提前30天递交辞职申请，这点非常重要，时间是从递交申请的日期开始算的，写的申请没有必要多复杂，语言言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期； 2、到期的时候填写离职交接表，交清公司和自己的物品，并且双方签字。如果没有交接人就给自己的直属领导； 3、离职得时候要把解除劳动关系的证明拿回来，这个就是所说的离职证明。这点一定要有，到下一个公司的时候也是这个证明，以免后续不便； 4、转移社保、公积金等手续需要及时的进行办理，劳动者可以监督用人单位办理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询