辞职了，老板不发工资，老板也同意了，
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可与老板协商，协商不成的话，可以去当地的劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁要求支付工资，需要了解具...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工上班老板没给签合同辞职不做了老板不结压的工资
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可以先向当地劳动监察部门举报，不行的话注意留存证据申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
了，老板说不知道我辞职算旷工不发工资
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向公司提出辞职还不是向老板，通过合法程序辞职的用人单位无权扣除工资，可以向劳动监察大队投诉，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其支付劳动报酬...
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跟老板吵架，辞职老板不发工资
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1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板不发工资，辞职还扣工资
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1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
辞职了老板不结算工资，律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，20年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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老板不给工资，辞职压工资吗？
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个人提出辞职，老板不发工作期间的工资，可以通过以下途径解决：向当地人社部门的劳动监察进行投诉，投诉时要把单位名称搞清楚（必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息），填写投诉登记表并提交一份个人身份...
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老板拖欠工资，老板说辞职后，说不发工资
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
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想辞职但老板不让走了不给工资
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正常情况下你需要提前三十日书面辞职。如果单位有违反劳动合同法38条的规定，你可以书面邮寄辞职，单位收...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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做了三个月辞职，老板不给工资
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，可以要求支付工资同时支付未...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职老板不给工资，说到发放日结算，合理吗
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不合理，你可以去劳动局投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师|
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员工辞职不结工资老板可以起诉我吗
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无故拖欠工资的情形有哪些《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意...
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老板不给辞职也不给结工资是为什么
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资...
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生病辞职后老板不给工资如何算
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个人提出辞职，老板不发工作期间的工资，可以通过以下途径解决：向当地人社部门的劳动监察进行投诉，投诉时要把单位名称搞清楚（必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息），填写投诉登记表并提交一份个人身份...
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老板克扣工资，不让辞职。
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我辞职了但是老板说押了工资不给
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如果存在克扣劳动者工资行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
老板叫我辞职我不辞职算旷工吗？
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一、没上班当然可以算旷工，如果旷工天数多了，公司可以依据规章制度解除劳动合同。老板让你离职，请让老板出具解除劳动合同书，并要求公司赔偿经济补偿金。 二。...
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辞职老板不让走，走可以工资不给了
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书面提出辞职，再做满一个月，单位不办理离职手续，可以向劳动监察大队投诉罚款。...
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我合同还没到，辞职了，老板不还工资，这算不算犯法
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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个人老板拖欠工资怎么起诉
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俞治城律师|
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老板拖欠工资, 来辞职老板总是不给
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1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争...
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迟工老板不当天结算工资算违反了了吗？
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是的，公司存在定法过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等...
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