六天工作制周六算加班吗
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用人单位安排劳动者每周工作6天，如果一周总工时没超过40小时，则不算加班。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工作24小时会不会加班
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不属于，加班必须有具体的工作支持，对于24小时待命，可以利用宿舍或者工作场所休息的，休息时间不算加班...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
实行计件工作制加班后半小时工作制，单位要求加班不加班，合理吗？
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单位的做法不合理。劳动时间的规定 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其...
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三班倒工作时间12小时没有加班费合理吗?
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三班倒工作时间12小时没有加班费不合理。根据法律相关规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
张丽丽律师|
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周六加班几小时
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，其计算方式是：月工资÷...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
六小时工作制加班会很合理的吗？，律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|
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工作十六小时加班的问题
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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六小时工作制到底是如何计算加班费的
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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小时工加班合理吗加班费是怎么规定的？
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1、小时工，也就是劳动法中提到的非全日制工人，安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。 ...
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学徒制加班有工资吗每日工作几小时
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《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，...
章法律师|
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综合及时工时制，月加班150小时，合法吗？
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计量工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
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综合工作制加班100多小时按1.5倍计算和理吗
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不合理，需要确定是否在双休日加班或者是否在法定节假日加班。...
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每天工作八小时, 加班三小时, 加班半夜休息, 周六周六的工资怎么算
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1、每天工作八小时,加班三小时,周六也一样,只有星期天休息，这样的工作时间，周一至周五超出八小时的部分，用人单位要支付150%的工资，周六全天要支付200%的工资给你。2、《劳动法》第四十四条有下列情...
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工厂不要工作制员工工作12小时算加班吗
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1.根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假相关规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2.第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据...
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两班倒工作制（12小时）, 是合法的吗
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两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制，因此每日工作12小时的工作制度，违...
章法律师|
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六天工作制加班工资怎么计算?
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6天工作制加班工资计算方式：出勤天数按做五休二，每日工作时间8小时计算，超出部分算加班，加班工资计算...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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著作人身权有时间限制吗
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刘明律师|
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禁毒法的工作机制是什么
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胡文学律师|
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综合及时工时制，月加班150小时，合法吗？
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计量工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定准则工作时间基本相同。所以事实上综合工时要看你公司申请的综合工时的周期，大多数公司申请的是2年。以...
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学徒制加班有工资吗每日工作几小时
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《》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因...
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强制上班12小时。计件工资没有加班费，合理吗
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不合理。可以劳动监察部门投诉。...
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
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工作有加班时间限制吗
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我国《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时...
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小时工加班合理吗加班费是怎么规定的？
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1、小时工，也就是劳动法中提到的非全日制工人，安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。 2、法律依据参考：《北京市工资支付规定》(北京市政府令第142号)第18条规定：从事非全日制工作的劳...
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