没签劳动合同超过一年是不是没有赔偿双倍工资了
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没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作没签劳动合同,已超过一年了可以得到赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对超过一年没有签劳动合同还有能赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签劳动合同的期限超过一年的还能要求赔偿吗
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入职不满2年,可以去申请劳动仲裁,还没过劳动仲裁的时效要求入职第二个月起一年内双倍工资,并且补签无固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>没签合同超过1年半能要求赔偿吗
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未签订合同超过一年的赔偿规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>没有签订劳动合同超过一年应该如何处理
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一年没有签劳动合同还有能赔偿金吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签劳动合同有一年还能签吗?
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签劳动没到一年要离职有赔偿金吗
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可以申请索赔,根据新的劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一年没有签劳动合同还有能赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同超过一年赔偿方式是什么
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超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。用人单位自用工...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>没有签劳动合同赔偿金是基本工资还是赔
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不续签劳动合同赔偿包括工资和奖金。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过三个月没有签劳动合同违法吗?
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自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行为。 用人单位应当向劳动者支付双倍工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到超过一年没有签劳动合同还有能赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同超过一年应该有赔偿吗?
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未签订劳动合同的仲裁时效从未签订开始的第12个月之后计算1年。比如说从2010年1月1日入职,那么在2011年1月1日开始计算仲裁时效1年。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同超过一年是不是没有赔偿双倍工资了
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没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后的时间不能再主张双倍工资。但是超过一年还没有签订劳动合同的,则视为用人单位与劳动者签订了无固定期限的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是每年签还是如何?超过一年不签劳动合同如何赔偿?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同又没有签还赔偿怎么办
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公司没有签订劳动合同的赔偿标准是:自用工之日起超过一个月不满一年,支付双倍工资;自用工之日起超过一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男性超过60岁,还能签劳动合同吗
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男性超过六十岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳务关系。劳动者六十岁已经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同5年没签,赔偿金有保障吗
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用人单位自用工之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定,自用人之日起一个月的第二天至一年的前一天向劳动者支付月薪的两倍。视为自用人之日起一年内与劳动者签订无固定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同超越一年辞去职务能够索赔吗
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过一年没有签劳动合同还有能赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过多久没签劳动合同?
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自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行为。 用人单位应当向劳动者支付双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同超两年经济赔偿金如何支付?
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没有签劳动合同超两年经济赔偿金用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。未签订劳动合同能要求...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作超过一年没有签劳动合同,会怎么样?
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用人单位与劳动者协商一致,超过两年未签劳动合同,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (...
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