公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同超过一个月没有签订如何处理
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对超过三个月没有签劳动合同违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同三个月被辞退算是超过三个月吗
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根据劳动合同法规定,三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期,虽然规定在试用期内单位证明不符合录用条件的可以解除合同,但同时劳动合同法实施条例第六条规定,单位应该在...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>装修超过三个月算违法吗
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属于逾期未履行合同,是违约的一种情形,可以协商要求对方尽快履行合同,对方不履行的,可以要求对方支付违...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>工作没有超过三个月辞职扣钱合法吗
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过三个月没有签劳动合同违法吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同三个月没签就一直不签算违法吗
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1、违法。 2、试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同,因此有关你试用期内的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期超过一个月未签合同
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除外 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过三个月没有签劳动合同违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同三个月一签利弊
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工病假超过三个月可以解除劳动合同吗
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员工病假超过三个月,仍然在法定期限内,除过失性辞退外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位上班超过三个月能和厂里单位签劳动合同吗
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用人单位用工3个月未签合同,应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到超过三个月没有签劳动合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,超三个月没签了是否就不能上班了?
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其一,没有签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。其二,离职依法提前30天通知即可。其三,你后面三个月正常上班的话应当发工资,若没有发可以要求补发,并以此为由要求解除劳动合同。其四,劳动合同解除后可以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>三个月劳动合同试用期不签订合同违法吗
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1、违法。 2、试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同,因此有关你试用期内的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月未签劳动合同已过一个月违法吗
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1、上班一个月未签订劳动合同可以维权,维权方法如下:要求用人单位签订,但不能要求双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>超过三个月没签合同和交保险怎么处理
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超过三个月没签合同和交保险的,从第二个月起,用人单位需要付双倍工资。我国相关的法律规定,建立劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期超过三个月合法吗
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根据相关法律的规定,规定试用期是合法的,但是试用期的期限是根据劳动合同的时间确定的,如:劳动合同期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司不签劳动合同拖薪超过三个月怎么办
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要求结算工资,不签订劳动合同的可要求二倍工资补偿,可去劳动监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者超过一个月没签劳动合同,可以享受社保待遇吗?
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1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过三个月没有签劳动合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同年限过了一个月没去办合同算违法吗
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根据《劳动合同法》相关规定,是可以签半年的固定期限劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班一个月没有签劳动合同, 没有签过一个月的工资, 劳动仲裁能赢吗
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根据你所述情况,劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以要求单位支付你经济补偿金、双倍工资。 3、搜集一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的期限超过三年而且没有签订劳动合同,那么劳动合同有效吗
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劳动合同的期限超过三年是有效的(试用期最长不得超过6个月),劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,劳动合同的期限由劳动双方确定,劳动合同期限三个月以上不满一年的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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