非全日制用工的劳动报酬可否在用工结束1
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每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式非全日制用工解除劳动合同没有经济补偿金。非全日制用工,是指...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>非全日制用工是算劳务报酬还是工资薪金
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非全日制用工算劳务报酬。 工资薪金强调的是企业和员工有雇佣关系;而劳务报酬是指在没有雇佣关系下的独立...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>针对非全日制用工拖欠报酬怎么追回来呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不写还款日期的借条能追回来吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询有关非全日制用工报酬个税是怎样啊
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劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定,只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同,双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿,非全日制用工的工资不能低于当地政府规...
河北在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工有带薪年假吗,怎么回事的呢
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非全日制员工不可以享受带薪年假。 享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制用工的劳动报酬结算支付周期有什么限制?
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在非全日制用工中,结算劳动报酬的周期最长不得超过十五日。用人单位使用非全日制工的,不允许按月结算工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工拖欠报酬怎么追回来呢?,律师怎么看
如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询追回欠款怎么起诉对方
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制用工劳动报酬总额的规定
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非全日制用工的计酬方式灵活多样,以小时计酬为主,但不局限于以小时计酬。除了以小时计酬的形式以外,常见的计酬方式还有以日、周为单位来计酬或按件计酬。非全日制用工的灵活性和不稳定性,造成从事非全日制工作的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工如何支付劳动报酬啊?
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工拖欠报酬怎么追回来呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工节假日费是怎么计算的呢?
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非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何让非全日制用工的病假全部不去拖欠工资
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非全日制用工病假一般没有工资。非全日制用工,劳动者一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工劳动报酬的支付最长时间多长
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到非全日制用工拖欠报酬怎么追回来呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金
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非全日制用工算劳务报酬。工资薪金强调的是企业和员工有雇佣关系;而劳务报酬是指在没有雇佣关系下的独立个人劳务。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的劳动报酬可否在用工结束1
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每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式非全日制用工解除劳动合同没有经济补偿金。非全日制用工,是指以小时计酬为主。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。终止用工,用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>现在非全日制用工同工同酬吗?
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非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 一是工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度。非全日制用工一般为每天四小时,每...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工薪酬标准到底是怎么规定的?
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1、劳动法第六十八条:非全日制用工,非全日制用工薪酬标准是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询非全日制用工劳动报酬结算支付方式与非全日制用工工资标准是否一样
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位正常发放劳动者的工资,劳动者觉得工资低,劳动者可以尝试寻找兼职,只要不影响原劳动合同执行即可,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的劳动报酬也按月结算吗
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工拖欠报酬怎么追回来呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非全日制用工劳务报酬是什么有什么要求吗
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条非全日制用工双方当事人不得...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是否进应发薪酬
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非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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