公司有义务给员工提供考勤吗?
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加班费纠纷中,员工通常都主张单位掌握考勤记录,并要求法庭责令单位提供。用人单位为此很纠结,既不愿意提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司给员工收停车费是否合法?
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如果是单位内部管理与使用的场地,并有管理制度与内部规于先,收取了停车费合法合理;如果是非单位内部管理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不给员工提供停车位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司停工停产后,员工不提供劳动,有什么法律规定
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停工停产期间如何计算工资?企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放发放的标准是什么劳动者如何计算停工停产期间工资原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司给员工停保流程
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1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——1)《社会保险登记表》《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停止提供工作算裁员吗
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算裁员,需要进行经济赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工提供停车位,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位可以不给员工提供口罩吗
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对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。因此,员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁, 员工不去, 可以不提供班车吗
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一、以前公司搬走,距离远了,属于合同的单方变更!二、公司变更工作地点后,为了避免园工提出反对意见,采取了提供班车的方法,你们当时以实际行为,同意了因工作地点的改变公司重新提供的补偿方法(提供班车),其...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工提供停车位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕要给公司提供的资料有哪些
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员工怀孕要给公司提供的资料是:员工怀孕要给用人单位提供医疗机构的证明。 因为女职工劳动保护特别规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以给试用期的员工提供考勤吗
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劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。 如果在仲裁阶段,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位怎么给员工停保
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。没缴纳社保费用,即为停保状态...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电瓶车占停车位违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询提供卡给人洗钱判什么罪
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到公司不给员工提供停车位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工提供的调岗,不接受如何办
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给用人单位提供加班工资
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公司没提供考勤表,劳动者的加班费以基本工资核算,平时的加班为百分之一百五 十,双休的加班为百分之二百,国假的加班为百分之三百《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提出公司给员工更换工作岗位
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员工不同意,用人单位不得强制员工换工作,其强制行为违反劳动法规定,劳动者可以向劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁维护自己的权利。调动是劳动合同内容的变更,需要员工同意,员工有权拒绝。如果单位和你解除劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司废止员工单位停职停薪怎么办?
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1.如果用人单位行为违法,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁2.单位无正当理由给员工停职停薪,是违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意吗
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公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司要搬迁给提供新的岗位
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用人单位给劳动者调整岗位,劳动者不服从而被公司解雇的,是否有补偿分以下几种情况: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工提供的资料单位不给怎么办
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请问您手里有什么可以证明劳动关系的证据吗,如工资流水、考勤记录等?单位给您办理社保了吗?单位不跟员工签订劳动合同、缴纳社保,需要支付员工双倍工资的补偿金,您可以向法院起诉主张对方赔付双倍工资的补偿金和...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工提供停车位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停员工社保要提前多久
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单位停社保,一般需要把员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去才行,当月办理,保险就缴纳至当月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何正确的对公司给员工提供担保
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公司提供担保应当符合下列规定: 1、公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给员工交社保,员工向公司提供劳动保障,怎么办
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根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。 《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益...
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