非本人怎么代领工资，可以代领吗？
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要有授权...
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如果公职人员死亡，还可以领他的工资吗？
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可以咨询社保部门的。...
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针对离职工资可以他人代领吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资发放时, 员工无法本人领取工资, 可以委托他人代领吗
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在发放工资时，员工无法本人领取工资是可以委托他人帮忙代领的，但是需要员工本人的委托授权。依据《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他...
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工资可否由他人代领，有哪些规定
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用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工的工资能否由他人代领
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工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
离职工资可以他人代领吗，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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离婚可以由代理人代理吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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身份证补办后家人可以代领吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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本人因不能领工资的情况下可以叫其他人代领么
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对于此情况可以按用人单位的规定进行处理。...
河北在线咨询顾问团
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职工失踪工资未领取家属是否可以代领
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职工失踪工资未领取家属可以代领。根据法律规定，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。...
海南在线咨询顾问团
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没有签离职合同，可以领工资吗？
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最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职15号可以领工资吗
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劳动者辞职的，公司辞职后下个月15日支付工资是合理的，但拖欠一个月以上的，将违反劳动合同法的规定，可...
孟金龙律师|
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离职多少天可以领工资呀？
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办理离职手续当天，如果单位还是需要支付员工在解除劳动关系之前的工资的，在离职手续办理完毕之后不再是单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到离职工资可以他人代领吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资可否由他人代领,有哪些规定
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用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
四川在线咨询顾问团
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自动离职工资自动领取可以吗
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失...
广西在线咨询顾问团
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员工的工资能否由他人代领
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工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 风险提示：在中国，由用人单位承担或者支付给员工...
广西在线咨询顾问团
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上班多少天离职可以领工资
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只要员工在单位进行工作，无论工作多长时间，都是有相应的劳动报酬的，单位就需要支付员工工资。依据《工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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冒领他人工资构成职务侵占罪吗
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冒领他人工资一般是构成职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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帮别人代收工资有风险吗
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郝科名律师|
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
委托别人带领工资但是他人走了，本人可以去领取工资吗？
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劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商...
四川在线咨询顾问团
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个人辞职可以领三个月工资吗
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这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：可以，三个月工资。可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决，一般情况下如果劳动监察大队不能合理解...
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子女可以去法院代领工资吗？
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什么意思，为什么去法院领工资，一般民事事务可以授权委托的。方便的话，可以电话沟通，我好提供有针对性的...
张丽丽律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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员工旷工离职能否代领工资
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员工旷工离职可以代领工资。根据《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位...
浙江在线咨询顾问团
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月初旷工离职的，上月工资可以领吗
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1、根据《》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，六个月以上...
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