新员工辞职几天可以领到工资
图文22人已浏览
如果公司新员工入职不到七天就辞职,那么也是有工资的;《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>产假工资可以领多少
图文153人已浏览
如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对离职多少天可以领工资呀?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,339人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
视频5,779人观看
陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期离职工资后多久可以领取离职费
问答584人已浏览
在办理离职交接手续的时候必须结算。 根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>领了二十天工资辞职没签合同可以拿到多少钱
图文126人已浏览
可以,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班多少天可以离职
图文298人已浏览
1、只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬。 2、就算员工做一天也是有工资的。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职多少天可以领工资呀?,律师怎么看
占干股还可以领工资吗
视频4,677人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
视频4,993人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
视频9,344人观看
蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询提前离职工资能领多少
问答584人已浏览
这种行为属于违法行为。恶意扣除员工工资,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了员工的合法权益。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休后死亡的职工可以领多少工资
问答584人已浏览
退休职工死亡后应当享受的待遇有: 1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) 2.有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金。 3.发本人生前10...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职多少天可以领工资呀?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职到期,工资当天可以领到吗
图文9人已浏览
辞职不影响生育险的报销。生育险是以生育安全为目标。已生育的女职工,可以依据生育险的法律规定,在标准范...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职当天就能领工资吗
图文18人已浏览
当场离职可以要工资,但是用人单位不一定会当场结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职工资可以他人代领吗
图文374人已浏览
一般是劳动者亲属代领或者委托他人代领。委托他人代领的,一般需要劳动者本人签署委托书,被委托的人凭委托...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
视频10,373人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
视频4,319人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职多少天可以领工资呀?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷职多少天可以解聘离职无工资相关政策
问答584人已浏览
劳动法对旷工多少天算离职没有规定。旷工多少天属于严重违反规章制度,用人单位可以解除劳动合同,按照劳动合同的约定或者用人单位规章制度进行处理。 即:劳动合同约定或者用人单位制定的规章制度中规定,旷工多少...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>县自由职业交多少呀15年后领多少呀
问答584人已浏览
看你缴纳的数额多少发放,具体可以咨询社保机构。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职当天领工资,当天就可以领吗
问答584人已浏览
如果没有签订劳动合同,休时不影响劳动者返还劳动报酬,退休时工资离婚后支付,劳动者也可以要求用人单位支付双倍的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>做五天离职能发多少工资
图文198人已浏览
劳动者入职不满五天离职是有工资发的,我国劳动法规定,劳动者为用人单位提供劳动服务的,就存有劳动报酬,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期内提前20天离职,还可以领工资么
图文210人已浏览
有工资的,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工社保交满15年能领多少退休金
视频5,833人观看
吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询女人多少岁可以领取养老金
视频12,230人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工辞职后工资最多可以发多少天?
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职工资可以算多少
问答584人已浏览
辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职多少天可以领工资呀?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试工七天没工资可以离职吗?
图文30人已浏览
劳动者试工七天没工资的,是不合理的。不论是正式员工还是试岗员工,都是有工资的。而且试用期期间还需要缴...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,460人观看
钱亚波律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离可以扣多少天的工资
问答584人已浏览
职工自动离职的,用人单位不得自己随意进行克扣劳动者工资,但如劳动者时自动离职然后因为他们的这一原因给用人单位造成经济损失的,用人单位就进行可以扣工资,但需要承担造成损失的相关举证责任。 依据《工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不办理离职手续可以领取离职工资吗
问答584人已浏览
1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询