面试员工上班7天离职给多少工资
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上班7天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司员工上满15天班领的是多少工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班多少天离职可以领工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询上班几天离职工资应该算多少
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在工厂上班离职是不是可以当天拿到工资
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可以,根据相关法律规定,劳动者离职当天,依法办理离职手续时,可以要求用人单位一次性付清工资,如果单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂上班辞职扣多少工资
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员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。员工应该领取自己应得的劳动报酬。 员工为按照规定辞职,自行离...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班多少天离职可以领工资,律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1月工资3500元上班五天辞职应领多少钱
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>规定一个月上多少天班可以领一个月的工资
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劳动法规定,每个月上21.75天,就可以拿到全月工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班多少天离职可以领工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地上班今天三天就辞职可以要求工资吗
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入职三天就辞职会发相应的工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班到晚上11点每天加班工资多少
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用人单位安排劳动者在工作日加班到晚上11点,加班时薪不低于平时时薪的1.5倍;在休息日安排加班又不安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上一天班就离职要发工资么
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上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到上班多少天离职可以领工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间超过十天就要辞职可以领工资吗
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,才上6天班,是否有工资领?
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不发工资怎么办,怎么领工资:(一)、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上六天班辞职可以要工资吗?
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上六天班辞职可以申请发工资。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂里上班工伤工资多少一天
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班提前多少天辞职
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辞职有两种情形具体如下: (1)用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班太累主动离职工资领
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提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以随时离职,并且要求公司支付经济补偿金。不发的,可以先协...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职多少天能领工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班多少天离职可以领工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班上了4天可以拿工资吗
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可以,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上一天班被辞退有工资吗?工资可以领取不?
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上一天班被辞退有工资,无论干多少天,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。如果用人单位是违法辞退的,则应当向劳动者支付赔偿金。根据法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有规定员工最少要上几天班才可以领取工资
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1,只要你工作了,工作期间的工资都应发给你。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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