不给员工发工资如何起诉
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不给员工发工资起诉流程有以下三步： 1、员工递交上诉状。上诉状的内容，应当包括公司负责人的姓名；人民...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
辞退员工工资是多久发？
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法律规定，劳动者被用人单位辞退，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。如果公...
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员工工资不发去哪里投诉
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
工作失误多发工资怎样办？
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在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
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员工辞职不发工资可以起诉吗离职后不发工资怎么处理
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
孟金龙律师|
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工资误发给离职员工,怎么追回
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对离职员工协商，如果不成功去法院起诉。用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工资失误多发员工工资，对方不退。怎么起诉，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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员工工伤期间工资如何发放
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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员工被辞退了，员工工作失误扣工资的规定？
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单位可以扣发因工作失误给单位造成损失的职工的工资，但扣发的金额必须符合法律的有关规定，即单位扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付当月工资。相...
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请问打工方员工不给工资怎么起诉
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主要看是雇工还是劳动合同纠纷。雇工去法院，劳动合同去仲裁...
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员工工作失误能扣岗位工资吗
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根据《工资支付暂行规定》第十六条：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同...
张丽丽律师|
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员工发工资前恶意旷工工资怎么发
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旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企...
孟金龙律师|
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误工费单位可以给员工发工资么？
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单位照常发工资不能索要误工费。在单位照常发工资的情况下，不会有经济损失的情况发生，而误工费是为了填补...
孟金龙律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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遇到工资失误多发员工工资，对方不退。怎么起诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作失误克扣员工的工资怎么办
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克扣工资的行为是否有合法依据是关键。依据规章制度和违纪事实扣款的，是合法的。否则就是违法的...
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员工不发工资，如何起诉公司
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员工离职公司不发工资，起诉一般是在双方协商不成的基础上完成，所以遇到公司不发工资的时候应该要先协商解决。《劳动合同法》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人...
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制度不发工资员工投诉怎么发
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公司不发工资的，员工可以到当地的劳动监察部门投诉单位。 投诉后相关部门会责令单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；如果逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
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工作失误扣多少钱工资
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在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不发工资怎么办，工资不发，怎么办，不发工资怎么办
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首先要了解伤残包括： （1）医疗费， （2）住院伙食补助费， （3）护理费， （4）一次性伤残补助金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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员工重大失误扣工资吗
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如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。...
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工资发错了, 员工不退钱怎么办？
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工资发错了，员工不退还怎么办 1、协商解决，攻心为上; 该员工推三阻四不愿意归还错发的工资，基本上都是抱有侥幸的心理，认为钱是公司自己打进来的，过错又不在自己，在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还...
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工资条和实发工资不对
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资条与实发工资不符，员工要弄清原因，工资条上的数包括个税，扣除的五险一金，而实发工资不包括上述。如果...
张丽丽律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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工资5000不发，不退工资怎么办
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用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。不过有的时候，你说破嘴皮仍然拿不到工资，于是就出现了新闻有报道的那一幕，大桥挂出横幅，上面写着黑心老板还我血汗钱，然后某某公司员工大...
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经营不善，发不起工资，要裁员。应怎么发工资？
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可以要求支付经济补偿金，年休假工资及社保。...
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