工作签合同和不签合同的区别
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1.主体责任不同,没有签定劳动合同的责任在于公司方面,而不签劳动合同的责任在与劳动者本人。2.赔偿责...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作一个月签不签合同
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工作一个月要签合同。劳动者和用人单位建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作后不签合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工作后不签合同是否违法
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1、工作后不签合同违法。自劳动者上班之日起,即与用人单位建立事实劳动关系,建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以按照法律...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>不用工合同签了两份违法吗?
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同时签订两份劳动合同是违法的,法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据我国相关法律法规的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不与农民工签订用工合同,违法吗
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用人单位违法了,员工入职起一个月内,单位必须与之签订劳动合同,否则,职工自第二个月起至第12个月止,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作后不签合同违法吗,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作不签合同违法不
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作后不签合同是否是违法
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1、工作后不签合同违法。自劳动者上班之日起,即与用人单位建立事实劳动关系,建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以按照法律...
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工作多久不签合同违反劳动法如何起诉
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根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者。《》第十条建立,应当订立书面劳动合同。已建立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>草签合同违法可以不签吗
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草签合同违法可以不签。合同成立的条件是:主体合法,内容合法,手段合法。合同需要双方签字盖章才能生效,...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>同时两份工作签两份合同合法吗
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1,原则上不允许,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没签工作合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作后不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作多久不签合同违法吗?
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工作一个月后,单位不与劳动者签订合同是违反劳动法的。 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在工地工作不签合同违法吗
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在工地干活双方不签合同的行为属于违法。工地老板跟个人之间属于雇佣关系,应当自用人之日起一个月内与工人签订劳动合同,书面确认双方的劳动合同关系成立,约定各自的权利和义务。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间不签合同违法吗
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行为违法,单位没有法律的权利,你可以拒绝签订,即使签订了,也因违法而归于无效。 你工作期间可以随时提出离职,提前30日通知单位并办理工作交接即可,单位应当为你办理离职手续,并不得扣工资,要求员工缴纳罚...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的工作能签吗
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不签合同的工作最好不干,存在很多的风险。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询作为员工不签劳动合同违法吗
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一、用人单位不签订劳动合同违法,可以主张每月双倍工资,最高可以主张11个月的;用人单位处用工之日起满一年不签劳动合同的,视为已经订立无固定期限劳动合同,如用人单位不签订无固定期限合同,应当支付自应订立...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作没有签合同违法吗
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工作后没签合同是违法的。 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作后不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不签劳动合同会有哪些后果
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工作不签订劳动合同后果:员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月不足一年的所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作多久不签合同算违法
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1、公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 2、《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正后不签合同违法吗
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1、公司在员工试用期1个月内不签劳动合同不违法,超过即违法,试用期不给上保险属于违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位与劳动者在用工前...
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