工作没有签合同违法吗

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• 问在工地工作不签合同违法吗
  

  在工地干活双方不签合同的行为属于违法。工地老板跟个人之间属于雇佣关系，应当自用人之日起一个月内与工人签订劳动合同，书面确认双方的劳动合同关系成立，约定各自的权利和义务。

• 问工作期间不签合同违法吗
  

  行为违法，单位没有法律的权利，你可以拒绝签订，即使签订了，也因违法而归于无效。 你工作期间可以随时提出离职，提前30日通知单位并办理工作交接即可，单位应当为你办理离职手续，并不得扣工资，要求员工缴纳罚款等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问没有签合同只与工人签劳动合同违法吗
  

  违法且未签订合同不能免除用人单位为员工缴纳各种社会保险费的义务。根据法律规定，只要用人单位发生就业行为，与员工形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，员工也享有劳动法规定的权利，单位也有劳动法规定的义务。其中，依法缴纳各种社会保险费是用人单位不能免除的强制性法律义务。单位不缴纳社会保险费的，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系应当自用工之日起建立。

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