不签劳动合同工作多久视为合同工
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与单位建立劳动关系,不管多久没有签订劳动合同,并不会转为雇佣关系。如果用人单位自用工之日起满一年不与...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何降薪不违反劳动合同
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单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作多久不签合同违反劳动法如何起诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工作交1690违反劳动合同法?
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劳动合同法第9条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”你们公司让您交1690元违反了劳动合同法,您可以向劳动行政主管...
北京在线咨询顾问团咨询我>>如何向公司投诉违反劳动合同
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任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>异地工作不去违反劳动法吗?
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异地出差不愿去可能违反劳动法。若双方的劳动合同明确规定了异地出差属于劳动者的工作任务,劳动者不愿出差...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作多久不签合同违反劳动法如何起诉,律师怎么看
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询房屋合同违约多久起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工工作很懒散如何辞退他不违反劳动合同法
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工作懒散、效率低不是辞退员工的法定事由。建议采取先谈话,后培训或调整工作的方式解决,若其仍不改变,则可以以无法胜任工作为由,解除与其的劳动合同,但需要向其支付相应的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>艺人合作签合同可以违反劳动法吗?
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1.艺人签署的合作协议不适用劳动法。虽然从表面上看,经纪公司是雇佣艺人为其服务。 2.根据《劳动法》第二条的规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作多久不签合同违反劳动法如何起诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理违法企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过多久不签劳动合同属于违法行为
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一个月。根据法律规定,自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,属于违法行为。不过用人单位自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何举证不与工作人员签订劳动合同
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询装修纠纷未签合同如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到工作多久不签合同违反劳动法如何起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期工厂不续签合同算不算违反劳动法
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单位可以不续签,但要支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同法,如何维权
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(1)向对方当事人主张权利; (2)向有关部门请求权利救济; (3)对方当事人同意履行义务。当事人在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发工资多久违反劳动法
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延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同起诉费多少钱
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劳动诉讼,是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询和二房东签订合同如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询不满18周岁签劳动合同违反劳动法吗
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满16周岁不满18周岁的属于未成年工,可以签订劳动合同,所以不满18周岁签劳动合同不违反劳动法。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。劳动法:第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法如何认定劳动者违反劳动合同的
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劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 违反劳动合同可以分为两种情况:一种是违反已经履行的劳动合同。另一种就是违反已生效但尚未履行的劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作多久不签合同违反劳动法如何起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同延迟多久签合同才算违法?
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根据我国劳动合法规定,如用人单位在与劳动者建立劳动关系后,超过1个月未签订劳动合同的,就构成违法,需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同后不交社保违反劳动法吗
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试用期包含在书面劳动合同之中用人单位招聘员工,在试用期内已经形成劳动关系,应在入职1个月内签订书面劳动合同,很多公司在转正后才签订劳动合同是一种法律认识误区,极易引发劳动争议,同时,根据劳动合同法19...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同是否违反劳动法
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去劳动局投诉,未签合同可以要双倍工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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