员工不同意调岗,而公司非要调岗是不是违法的
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如果有权不接受调岗,单位强制调岗属于违法,可以以此为由要求解除劳动合同...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司要调动员工岗位要出书面通知吗
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需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司发了调岗通知书之后,员工不同意调岗要怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询调岗通知书下来后公司不同意调工作怎么办?
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工调岗以后不服从公司调岗可以辞退吗
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公司不能以员工不服从调岗为理由辞退员工,如果公司强制辞退可能违反《劳动合同法》相关规定。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司发了调岗通知书之后,员工不同意调岗要怎样办,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,10年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服公司调岗通知书如何处理
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司发了调岗通知书之后,员工不同意调岗要怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制调岗,员工不同意,就要员工辞职,怎么办
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看你的诉求是想继续留在公司还是想拿经济赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司裁员调岗,不接受调岗怎么赔偿
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若劳资协议中对工作岗位已有明确约定,用人单位如欲变更职位,需先征得劳动者的首肯,否则将被视作违反合约...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不接受员工调岗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到公司发了调岗通知书之后,员工不同意调岗要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意调岗该如何办,公司底层有个员工迟迟不同意调岗
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司要调动员工岗位要出书面通知吗
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需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求的岗位调整了. 员工不同意, 怎么办?
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这种情况,是属于无理调岗的行为,你可以不接受。建议你直接向劳动部门投诉,要求岗位待遇不变。因为投诉不属于劳动仲裁案件,所以很快会有结果,大约几日即可。注意不要写离职单,一旦写了离职单,那么你的权益就很...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁减岗位,调岗,员工不同意,将如何处理?
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申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司调岗不同意离职咋办
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询公安跨省调动需要省厅同意吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询跨市调岗位调岗员工不愿意
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跨市调动岗位,如劳动者不愿意去,单位是需要按照劳动者工龄支付经济补偿金,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>部门解散,要求员工调岗,员工不同意,公司要求坚持调岗这样合理吗
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单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国第三十八条用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司发了调岗通知书之后,员工不同意调岗要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗通知书员工不签字算默认吗?
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如果你和用人单位签订了劳动合同,约定了工作岗位和工资,现在用人单位要调动你的工作岗位,需要和你协商,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗公司不给我发工资
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如果你签署了劳动合同。你如果不胜任公司分配给你的工作岗位,你有权利要求公司给你调换工作岗位,公司也有权利和你解除合同。不过公司在劳动合同没有期满和你解除劳动合同得给你经济补偿。 如果公司不和你解除劳动...
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