公司辞退员工通知书上需要被辞退人签字吗
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>员工辞退告知书怎么写,需要员工签字吗
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________先生女士:根据本公司与您签订的第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于_...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对辞退通知书需要员工签名吗,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退通知书上员工是否需要大会签名?
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退通知书是哪些样的
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一、员工辞退通知书是哪些样的 辞退通知书 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工工作能力不足辞退需要赔偿吗,法律有哪些规定
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员工工作能力不足辞退需要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十条规定解...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退通知书需要员工签名吗,有哪些法律规定,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工辞退通知书要不要有书面签字
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退通知书签字一定要员工本人吗?
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
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辞退通知书该怎么写辞退员工原则条件有哪些
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辞退通知书,需要有明确的员工姓名、劳动合同签订时间、以及辞退理由、补偿方式等。 辞退员工原则条件:企...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工提前通知
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用人单位过失性辞退员工不需要提前通知,无过失性辞退员工需要提前三十日以书面形式通知员工本人或者支付代...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞退员工没有书面通知算不算辞退
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只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到辞退通知书需要员工签名吗,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休休金辞退通知书一定要员工签字才有效吗
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不需要员工签字,这属于单方面的法律行为,具有强制性的特点。用人单位辞退员工要提前30天通知员工本人,要向工会说明情况,要说明辞退员工的原因,要跟员工办理工作交接,要给员工转移社保关系和档案。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何通知员工被辞退,有哪些规定
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法律分析 用人单位无过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金。代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定。无过失性辞退通知书应当包括以下内容:劳动者姓名、身份证、职务;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退通知书是否需要经过员工公司签字?
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新员工培训几天辞退有工资吗,有哪些法律规定
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新员工培训几天就被公司辞退的也有工资,只要给公司提供了劳动力,不管时间长短,解除劳动关系时公司是不能...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>新员工辞退结帐规定是什么,有哪些法律规定
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新员工辞退结帐规定是需要将工作时间内的劳动工资全部支付,当然了,如果涉及到加班的情况之下的话,还需要...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
普通法律有哪些
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询刑事谅解书需要哪些人签字
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询辞退员工有没有员工提前通知有关法律法规
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如果符合《劳动合同法》第39条规定的,用人单位不需要提前通知劳动者,可以要求立即与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,如果符合《劳动合同法》第40条规定的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工应提前30天告知吗,法律上有哪些规定
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若是用人单位想要辞退员工的话,一般是需要提前三十天进行告知的,且用人单位主动将劳动者辞掉,是需要给予劳动者一定的经济补偿的,但具体的经济补偿金额要根据具体情况决定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退通知书需要员工签名吗,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工给的代通知金含奖金吗,有哪些相关规定
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一般来说,这个代通知金含不含奖金的话是不一定的,要看具体辞退的这个员工上个月的工资里面有没有包含奖金...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询公司辞退员工通知书不签字可以吗
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辞退员工通知书,应该写清楚被辞退员工的姓名、岗位、入职时间及辞退原因和双方劳动关系终止的时间。并且应该书面送达给该劳动者,要求该劳动者签字。如果需要支付经济补偿金的,还应该载明应该支付给该劳动者多少经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退通知书需要盖章吗
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辞退职工证明书需要加盖用人单位印章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明书,用人单位印章是用人单位处理内外部事务的印鉴,用人单位对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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