被非法辞退职工的补偿金
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工辞职或辞退员工补偿金计算标谁
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1、补偿金的计算标准是按照劳动者在本单位工作年限来进行计算的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工辞退补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工辞职或辞退应由谁付补偿金
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1、补偿金的计算标准是按照劳动者在本单位工作年限来进行计算的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞退补偿金是否属于职工薪酬
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不属于的。辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退职工应该给职工多少补偿
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正常辞退员工补偿标准如下: (1)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工辞退补偿金,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工退职金与辞退补偿的区别是什么
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职工退职金与辞退补偿的区别包括两者支付的主体不同、支付依据不同。职工退职金是支付给那些从单位退休、退职人员的。而辞退补偿则是单位辞退没有过错职员时需要支付的,单位在有支付义务的情形下若是不支付,则后期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工辞退补偿金能补到经济补偿金中吗
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根据辞退的性质不同,可能需要支付经济补偿或者赔偿金。主要看辞退的原因。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工辞退补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职补偿金是辞退福利吗
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1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿;二是职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>股份制职工辞职或辞退之后的劳动补偿如何补偿
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根据工作年限了,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>自己辞职与单位辞退补偿金一样吗
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员工主动辞职是没有经济补偿金的,但是用人单位辞退是有补偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到职工辞退补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因病辞退医疗补偿金怎么计算,职工因病辞退医疗补偿金怎么计算
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若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。相关规定:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退六年离职如何补偿金
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违法辞退需要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金,即12个月工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有五金的被辞退了企业辞退职工五金补偿有哪些?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退职工补偿金什么情况下双倍
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这些情况下辞退职工给予双倍赔偿: 1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的辞退职工的; 2、女职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2022年员工辞职或辞退员工补偿金计算标谁
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1、补偿金的计算标准是按照劳动者在本单位工作年限来进行计算的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退的补偿金赔偿与职工的赔偿金有区别吗?
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1、辞退补偿金和赔偿金是不一样的,补偿金适用于合法辞退的情形,赔偿金适用于违法辞退的情形。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工辞退补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工应怎么赔偿补偿金?
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根据我国劳动合同法相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询退休职工被辞退可以得到经济补偿金吗
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退休返聘人员被辞退时,是否需要支付经济补偿金,法律不干涉,完全根据双方约定来,双方对此无特别约定的,则一般司法实践中不会支持员工关于经济补偿金的请求的。退休返聘由于两者已经不再是劳动关系,而是雇佣关系...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工补偿标准和赔偿金额,离职补偿金标准
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公司无故辞退劳动者的,应该支付双倍经济补偿金之赔偿金,补社保。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与...
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