单位职工工伤怎样赔付?
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劳动者发生工伤事故后,用人单位要依据劳动者的具体伤情,承担支付治疗工伤期间的工资福利;伤残津贴等补偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工工伤申请单位拖延工伤赔偿标准怎样赔付
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员工受工伤,单位拖延工伤申请,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对超龄人员工伤单位怎么赔付?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询超龄员工工伤,怎么赔付,赔付依据是什么,按照
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2007年7月5日,最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第6号)即:根据《工伤保险条例》第二条、...
青海在线咨询顾问团咨询我>>超龄人员工伤应该如何赔偿
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超龄人员工伤赔偿用人单位依法承担工伤保险责任。 工伤赔付依据,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在...
周智律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>超龄人员工伤的赔偿方式有什么
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超龄人员工伤赔偿方式如下: 1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超龄人员工伤单位怎么赔付?,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建筑施工单位工人超龄工伤如何赔偿
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超龄员工在工作过程中受伤,单位应该承担赔偿责任。退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄用人单位怎么认定工伤
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第一种是超过退休年龄,办理退休手续,享受养老保险待遇的; 第二种是超过退休年龄,没有享受养老保险待遇的; 所以,对于超过退休年龄的,享受养老保险待遇或领取退休金的,与用人单位的用人关系为劳务关系;对于...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对超龄人员工伤单位怎么赔付?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
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上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤认定程序
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超龄人员工伤认定的规定在各个省市是不同的。现阶段针对超龄的职工人员在工作当中受伤是否可以认定为工伤在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到超龄人员工伤单位怎么赔付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超龄人员出现怎么处理,怎么赔付
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1、申请工伤认定的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>由于第三人造成单位员工造成工伤,单位先赔付,单位怎样维权
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这个问题有一些争议,实践中用人单位无法主张权利,职工可以主张要求第三人赔偿人身损害,基于人身权利无价性,双份赔偿法律不禁止。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工过失伤人要单位付赔偿金吗?
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职工因为工作原因过失伤人,用人单位要承担赔偿责任,无权追偿;职工故意伤人,用人单位赔偿后有权向职工索赔。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>超龄员工怎么购买工伤保险
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超龄员工不可以购买工伤保险,超龄员工与现工作单位之间不属于《劳动合同法》调整的范围,同样也不应适用《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤保险公司赔偿后单位需要赔付吗
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工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是,工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位工伤民事赔偿怎么办怎么向用人单位要求工伤赔付?
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工伤事故责任与第三人应当承担的损害赔偿责任是两种性质不同的责任,两者之间不构成连带关系。根据《人身损害赔偿解释》第十二条:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工受伤责任人是否承担赔付
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要看具体情况,一般认定劳动者具有严重过失比较困难。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超龄人员工伤单位怎么赔付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄十年单位裁员赔多少钱
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工龄10年裁员赔偿多少视具体情况而定。根据劳动合同法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位赔偿工伤死亡单身人员怎么赔偿
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工伤残赔偿有谁支付
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工伤的待遇有几项,首先是药费的报销,然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。如果和单位解除劳动合同由单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。所以要根据具体情...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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