员工工伤死亡社保赔付后,公司还需赔付吗?
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1、员工工伤死亡,在社保经办机构赔付后公司一般不需赔付。 2、一般下列费用才需要由公司赔付:职工治疗...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位不买工伤保险公司能赔吗
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没有购买工伤保险算违法,因为用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,属于强制保险,建议可以跟用工单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工工伤保险公司赔偿后单位需要赔付吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤保险交了后,单位还要赔付工伤赔偿吗?
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1、如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同)...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿金由保险还是单位支付
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工伤赔偿金应当由工伤保险基金支付,用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工伤社保赔付后员工还可以找公司索赔吗
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤保险公司赔偿后单位需要赔付吗,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位未给员工办理工伤保险怎么赔偿, 员工工伤后公司能否要求公司赔
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按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级确定。工伤认定后可享受以下待遇:1.报销...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险公司还要赔付吗,工伤保险公司要求赔付吗
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根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤保险公司赔偿后单位需要赔付吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后辞职 单位需要赔偿么
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需要赔偿。只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿需要单位不交吗
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不可以。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费,为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到员工工伤保险公司赔偿后单位需要赔付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔付,有工伤保险,单位还需要赔付么?单位负责赔付什么呢?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。上述概念包含以下两层含义:1、工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险赔偿公司支付和用工单位支付的赔偿比例是多少?
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用工单位与社保局比例为: 缴纳工伤保险的0:100未缴纳工伤保险的100:0 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 即,缴纳工伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位未缴纳工伤保险职工工伤后公司怎么赔偿
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当然可以的。只要员工受伤被认定为工伤,那么就可以依法享受工伤待遇。我国《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求交意外保险,工伤保险,怎么赔付?
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员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理,要求享受工伤待遇,和单位是否给员工购买意外保险没有关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤申请单位拖延工伤赔偿标准怎样赔付
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员工受工伤,单位拖延工伤申请,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿大概需要多久
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤保险公司赔偿工伤单位怎么办理
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如果单位不申报工伤,那么就需要你们自己收集相关的材料申请工伤认定,证据的收集可以找律师提供意见。等工伤认定后还需要申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定的结果要求单位赔偿相应的费用。工伤赔偿范围:医疗费(据实...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位职工工伤保险公司怎样赔付啊
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一、医疗费 计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费 参照医疗费 三、伙食补助费 计算公式:伙食补助费=X元*X人*...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤保险公司赔偿后单位需要赔付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样赔偿工伤保险的单位
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工伤保险赔偿用人单位依法缴纳工伤保险费的,支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤保险单位能给工伤保险赔偿吗
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: 第一、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员工伤赔偿和工伤补偿金公司需要支付吗
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公司裁员,工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意,可以协商一致解除合同。协商一致解除合同,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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