没有签订劳动用工活动在工地突发疾病怎么处理

农民工在工地上班突发重大疾疾没有签订劳动合同和没有买工伤保险

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购买工伤保险的，先以工伤保险赔付；如果没有购买工伤保险的，公司赔偿。赔偿标准以工伤鉴定为准。没有签订劳动合同，事实存在劳动关系的，当事企业应该以双倍工资支付给员工；双倍工资支付最多不超过员工11个月工...

工人重病, 但在工地干活, 现在突发疾病死亡怎么办

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1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤；2、工伤死亡赔偿：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比...

在没有签合同主动加班工作中突发疾病算不算

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上班时间突发疾病并不属于工伤，除非在48小时内死亡的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救...

在工地上班，晚上突发疾病，没签，用人单位有没有赔偿

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没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动...

工人在生活区突发疾病死亡

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一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，因此是否构成工伤要综合多种因素判断。...

在工地干活时突发疾病死亡会不会有事

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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成...

在工地突发疾病在治疗工地有责任吗

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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和...

工人在工厂休息时突发疾病怎么处理

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看是否是个人身体原因导致的疾病，如果符合工伤条件的可以申请工伤认定，不符合的，也可以要求单位支付病假期间的待遇...

个人企业没有和员工签订劳动合同下班在宿舍突发疾病老板有责任吗

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个人企业没有与员工签订劳动合同，而且员工在宿舍突然死亡，那么家属先去鉴定死因，如果与单位工作有关的，那么可以申请赔偿。...

劳动中突发疾病死亡的认定为，那突发疾病没死亡的，算不算工伤？

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根据《工伤保险条例》：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...