劳动者如何要求辞职
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关于劳动者辞职的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位的,到期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>新劳动法中辞职补偿包括哪些内容?
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法中的辞职要求有哪些呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询当兵的要求有哪些
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陈忠律师|专职律师,5年经验在线咨询新劳动法对于入职体检有哪些要求呢?
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要求职工进行体检是合法的,这是为了保护劳动者。但是,如果企业以体检结果来决定是否录用劳动者就可能不合法的,除非劳动者身体存在法律规定的不应该录用的疾病。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法下法条中有规定辞职的吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期要求员工辞职有哪些违约责任
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劳动合同辞职有没有违约责任要根据具体情况判定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中的辞职要求有哪些呢?,律师怎么看
职务侵占罪立案有哪些要求
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞职有哪些要求
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《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的法条: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中工作地点变更, 员工主动辞职, 公司要求赔偿的要求有哪些
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第一种情况,对用人单位造成不利隐患,建议不要采取此措施。 第二种情况,是否赔偿,根据劳动合同约定,如果合同约定工作地点用人单位可以变更,员工不同意调动,主动离职,没有赔偿金。 如果合同约定为工作地点为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中的辞职要求有哪些呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法主动辞职,赔偿的内容都有哪些
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新劳动法主动辞职赔偿: 一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动者提出辞职的时间有什么要求
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劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者提出辞职的步骤有哪些
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劳动者提出辞职的步骤有: 1、提前三十天通知单位,提交辞职报告; 2、交接工作; 3、人事手续。 根...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业取名有哪些要求
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询开设赌场罪的立案要求有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法中的辞职要求有哪些呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中哪些情况不能辞职
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同如何辞职,有哪些要求没?
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劳动者,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同辞职辞退开除有哪些区别的呢
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辞职是一个中性词,一般来说是员工的主动行为,而辞退和开除则是企业的主动行为,是指企业主动与员工解除劳动合同,在员工被辞退和开除的情况下,企业一般要支持经济补偿金。而开除的程度要比辞退严重得多,通常情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>当前劳动者辞职的方式有哪些
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劳动者辞职有三种方式: 1、劳动合同到期后,员工主动提出不续签,双方不必互相补偿; 2、员工主动辞职...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>定义中对劳动合同的主体有哪些要求?
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劳动合同签订的主体的限制是: 1、从劳动者的角度来说,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人; 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询经侦大队立案有哪些要求
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询新劳动法辞职中主动辞职的是否有补偿
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如果劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一而主动辞职的,没有赔偿,但用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中主动辞职的后果会有哪些?
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1、员工有辞职权,一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。 2、单位不能因此你们要求劳动权利就辞退你们,这种辞退是违法的,你们有权要求继...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中的辞职要求有哪些呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工辞职有哪些步骤
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提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;办理工作交接,用人单位应当支付经济补偿的在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职劳动仲裁的具体申请标准是哪些呢,求解
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辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不主动辞职申请劳动仲裁要怎么处理呢?有没有哪些方法呢?
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辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对...
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