仲裁时效怎么理解劳动争议
图文55人已浏览
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何争议劳动仲裁时效
图文140人已浏览
如果当事人就劳动争议而申请仲裁,仲裁时效一般是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算;对仲裁结果不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎样理解劳动争议仲裁时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
视频3,237人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,545人观看
查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效是多少
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。劳动报酬诉讼期限自知道或者应当知道侵犯权利之日起计算。但是,自侵犯权利之日...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁时效有争议应怎样申辡?
图文110人已浏览
申请劳动仲裁后,如果用人单位以超过仲裁时效为由不予受理的,劳动者不服时,可以向人民法院起诉。但劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
图文169人已浏览
劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样理解劳动争议仲裁时效,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,311人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁时效
视频10,672人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频759人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效
问答584人已浏览
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效怎样算
问答584人已浏览
劳动争议仲裁时效的规定为《劳动争议调解仲裁法》,其具体时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样理解劳动争议仲裁时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁的时效届满劳动争议怎么处理
图文104人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁做出劳动争议时效多久
图文80人已浏览
劳动纠纷1年内提起仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议劳动仲裁前,怎样才能管辖劳动仲裁
图文127人已浏览
劳动争议纠纷仲裁案件应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,如果用人单位和劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,281人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频634人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎样理解劳动争议仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁时效的时效为一年,劳动争议仲裁时效
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效
问答584人已浏览
公职人员劳动仲裁时效一年。我国法律规定,劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效
问答584人已浏览
劳动争议仲裁的时效性:劳动仲裁的时效性为一年,自当事人知道或者应当知道之日起计算。有暂停的,可以从暂停之日起重新计算,即中途要求工资的,从请求之日起重新计算一年。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁
图文204人已浏览
仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议可以申请仲裁吗劳动争议仲裁
图文219人已浏览
劳动争议是可以申请仲裁的。如果用人单位与劳动者之间发生了确认劳动关系、或者与劳动报酬、工伤医疗费、经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,471人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁有效期
视频2,569人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的期限从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算为一年。用人单位或者劳动者未及时申请劳动仲裁的,申请仲裁劳动争议仲裁委员会不予受理。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳动仲裁时效
问答584人已浏览
2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样理解劳动争议仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
图文247人已浏览
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样申请劳动仲裁流程
视频3,638人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效怎样确定
问答584人已浏览
1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样确定劳动争议仲裁时效
问答584人已浏览
1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询