劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系是什么
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劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系:一般劳动争议仲裁是劳动诉讼稍微前置程序,即当事人一般要先申请仲裁,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样进行劳动争议仲裁与诉讼
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申请劳动仲裁的流程如下: 1、提交申请书; 2、仲裁受理; 3、开庭审理; 4、仲裁调解; 5、仲裁...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁和劳动争议的诉讼时效是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁时效的诉讼时效是多久,劳动争议仲裁诉讼时效
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的时效届满劳动争议怎么处理
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>行政仲裁是不是劳动争议的诉讼?
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劳动争议仲裁不属于行政仲裁,属于民事仲裁。 法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁和劳动争议的诉讼时效是怎样的,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁和诉讼的时效
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劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的诉讼时效是多久,劳动争议仲裁时效与
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劳动争议的诉讼时效为1年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁和劳动争议的诉讼时效是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议劳动仲裁前,怎样才能管辖劳动仲裁
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劳动争议纠纷仲裁案件应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,如果用人单位和劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳动争议的劳动仲裁和经济仲裁的区别
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1、仲裁的对象不同,劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷,经济仲裁的对象是经济合同纠纷。 2、仲裁程序适用的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动仲裁和劳动争议的诉讼时效是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁的诉讼时效
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1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断; 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的仲裁时效和诉讼时效是多久
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《劳动法》第八十三条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的区别
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劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异:受理仲裁申请的是劳动争议仲裁委员会,而受理起诉的是人民法院;仲裁时效一般是一年,诉讼时效是十五天;以及劳动仲裁一般是劳动诉讼的前置程序。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
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劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议劳动仲裁时效与诉讼时效的区别
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劳动争议仲裁时效为一年。劳动争议仲裁时效60日,是原《劳动法》(1995年1月1日起施行)的规定,自2008年5月1日《劳动争议仲裁调解法》实施,劳动争议仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议应该怎么诉讼,劳动争议仲裁的诉讼时效是多久
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一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁和劳动争议的诉讼时效是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时效有争议应怎样申辡?
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申请劳动仲裁后,如果用人单位以超过仲裁时效为由不予受理的,劳动者不服时,可以向人民法院起诉。但劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时效和诉讼时效
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劳动争议的仲裁时效为一年,自当事人知道或者应当知道之日起计算。有暂停的,可以从暂停之日起重新计算。诉讼时效可视为15天,即在收到仲裁裁决之日起15天内起诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议争议仲裁和劳动争议诉讼的关系
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劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日...
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