肺结核员工可以辞退吗
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不可以辞退肺结核员工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医疗期...
患有新型肺炎的员工能解除劳动合同吗
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对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同不合法。...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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解除劳动合同怎么办肺结核
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按照法律规定,员工非因工患病,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的,单位可以提前三十天通知员工解除劳动合同或者支付一个月的代同通知金。 另外单位解除劳动合同的,应当向员工支...
劳动合同到期员工肺炎是否能解除
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1.劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工...
劳动法上辞退肺结核员工怎么算
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如果肺结核病是因公造成的,可以认定为职业病范畴的,应当依法享受职业病待遇,这属于工伤待遇类别如在工作...
不明白,就问一问
员工有肺结核,可以解除劳动合同吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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合法解除劳动合同的情形有什么
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是否要解除肺结核的劳动合同?
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按照法律规定,员工非因工患病,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的,单位可以提前三十天通知员工解除劳动合同或者支付一个月的代同通知金。 另外单位解除劳动合同的,应当向员工支...
企业是否可以解雇非结核性肺结核员工?
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1、不可以辞退肺结核员工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医疗期期满后,仍不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以与其依法解除劳动合同,但...
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单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
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单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
员工旷工多久劳动合同可以解除
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劳动合同法并未规定员工旷工多久,公司才有权解除劳动合同,单位可以自行制定相关员工管理制度;故单位将旷...
重疾员工解除劳动合同可不可以
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职工患病或者非因工负伤、在规定的医疗期内的,单位不得解除劳动合同。但是如果在规定的医疗期满后不能正常...
劳动合同的解除和终止
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非法解除劳动合同认定
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肺结核痊愈后单位解除劳动合同法律如何解除
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按照法律规定,员工非因工患病,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的,单位可以提前三十天通知员工解除劳动合同或者支付一个月的代同通知金。 另外单位解除劳动合同的,应当向员工支...
公司有肺结核员工可以辞退吗
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如果员工还有胜任工作的能力,那么员工是可以上班的;单位是不能以此辞退员工的,除非员工不能胜任工作岗位了;如果员工被单位辞退,单位是需要支付员工经济补偿。...
劳动者有肺结核的可以解除劳动合同吗如何申请劳动仲裁如何申请仲裁
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劳动者在工作期间患有肺结核疾病,用人单位是不能与劳动者解除劳动关系的,否则用人单位属于一种违法解除劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保...
工作劳动合同怎么解除,劳动者可以解除劳动合同吗?
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
员工私下签订劳动合同可以解除合同吗
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员工私自接单的,一般已严重违反公司规章制度,公司可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同。...
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劳动合同要给员工一份吗
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保管合同可以随时解除吗
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劳动者在工作期间得了肺结核,用人单位可以解除与其劳动合同的情形
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你这种问题我处理过很多,一般是这样 1、你不可以拒绝改签到B部门,但是公司不能解雇你 2、劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
在合同期内得了肺结核,现在,能不能解除劳动合同
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如果是到期了,自然就不存在解除的问题但是,如果公司继续用功而未提出续签合同此后又要解除,符合劳动合同法情况的依照规定可以索赔第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
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判刑人员解除劳动合同可以自动解除吗?
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被判刑的人员不可以自动解除劳动合同,如劳动者被追究刑责乃至判处刑罚,用人单位决定与其解除劳动关系的,...
缔约过失可以解除合同吗
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员工可以随时解除劳动合同的情形有哪些员工可以随时解除劳动合同吗
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用人单位有下列情形之一的,员工可以随时解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
解除劳动合同不结清工资仲裁可以要求复核吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作...