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劳动者在工作期间得了肺结核,用人单位可以解除与其劳动合同的情形

2022-01-18
你这种问题我处理过很多,一般是这样 1、你不可以拒绝改签到B部门,但是公司不能解雇你 2、劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 3、强行改签应该得不到赔偿,建议您和公司协商解决

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