未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同,劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资,但是双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签了劳动合同被公司开除了,能不能得到赔偿
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劳动合同期间被辞退,如果是过失性辞退,则无法获得补偿,如果无过错被辞退,则可以获得补偿。经济补偿按劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同能得到什么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同,辞职后还能不能得到赔偿金
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是可以的获得的,因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同的赔偿是否可以获得
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没签劳动合同的赔偿可以获得,没签劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同能得到什么赔偿?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法被辞退没签合同能得到赔偿吗怎么赔
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可以得到赔偿; 劳动合同法规定,企业和用人单位产生劳动关系一个月内必须订立劳动合同,未订立劳动合同的每月支付劳动者双倍工资,如果劳动者干满一年以上,则视为和企业签订了无固定期限劳动合同;被辞退,在员工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签就被辞退能得到多少赔偿
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用人单位未在一个月内签订劳动合同,应该以二倍的工资补偿,试用期后用人单位辞退劳动者,以工作一年补一个月工资,不到一年按一年,不到半年按半年,来进行补偿,参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同能得到什么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补偿金没到能续签劳动合同吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同工伤亡无劳动合同赔偿是否能拿到
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劳动者未签订劳动合同,发生工伤或者工亡,只要有其他证明与用人单位存在劳动关系的证明材料,经过工伤认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同没到期是否给赔偿
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在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,需要支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同能得到什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同,没有做劳动合同工伤认定,能得到工伤赔偿补偿吗
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属于事实劳动关系,可以做工伤鉴定,按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 老板对我有赔偿, 我能得到哪些赔偿
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有签合同,没签劳动合同工伤赔偿能拿到么?
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没有签订劳动合同,因工伤死亡,只要证明有劳动关系,就可以得到赔偿。可以通过以下凭证确定双方存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘登记表等招聘记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件;工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同能不能得到加薪
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续签劳动合同可以与用人单位协商要求加薪。如果协商不成,用人单位维持原工资待遇续签劳动合同,是合法的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询期限到了,劳动者不与继续签合同,劳动者能得到什么赔偿吗
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合同期满,员工主动不续签,公司不用支付经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在一年内没签劳动合同被解雇能得到多少赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同能得到什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同,到底能拿到多少赔偿
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如果公司不与劳动者签订书面合同的期限超过一个月的,劳动者每月能拿到两倍的工资。从劳动者进入公司满一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询单位不签劳动合同,也没有跟员工签劳动合同,员工可以得到什么赔偿
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【法律意见】单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以得到赔偿吗最新规定是什么
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没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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