工伤鉴定后,必须辞职才可以吗
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工伤鉴定结果出来后,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位辞退员工必须赔偿
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对领工伤赔偿必须辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领了结婚证必须改户口吗
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年工伤是必须辞职才能拿到赔偿吗
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1、工伤不是必须要工伤劳动者辞职,才可以拿到赔偿金的。 2、工伤赔偿金的给付都是一次性的。做完工伤鉴定后,不需要本人辞职,只要当事人拿着鉴定书,就可以和工作单位协商要求进行工伤赔偿了。 3、如果单位没...
北京在线咨询顾问团咨询我>>不辞职给工伤赔偿吗
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工伤赔偿是由用人单位与工伤保险基金共同支付的,只要认定为工伤的,就应当支付,与是否辞职没有关系。但是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工辞职必须结算工资吗
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临时工辞职必须结算工资。在现实生活中,临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领工伤赔偿必须辞职吗,律师怎么看
离婚必须要到领证的地方吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询鉴定轻伤后必须抓人吗
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徐静雯律师| 合伙人,6年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离职时必须要补偿工伤赔偿金吗
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工伤赔偿金(一次性伤残补助金)是发生工伤之后的待遇。 经济补偿金是离职时的待遇。 两者没有任何关系。 工伤方面的待遇见工伤保险条例; 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿,必须要员工辞职吗,法律的规定是什么
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工伤赔偿不是必须要员工辞职的。工伤保险待遇要根据伤残鉴定等级进行支付,若职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,要保留劳动关系,退出工作岗位,并依法享受相应待遇。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对领工伤赔偿必须辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工辞职必须等30天吗
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不一定。离职员工必须留下较为充足的交接期,方便企业安排新人给他对接工作,顺利地把工作全部交接过去。实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿必须按照工资基数吗?
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工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资,也就是单位为你办理社会保险、作为缴费基数的工资数额。本人工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤辞职赔偿和不辞职赔偿到底一样的吗
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工伤待遇主要由以下几部分组成:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 一次性伤残补助...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到领工伤赔偿必须辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病辞职领取工伤赔偿金吗?
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1、依据我国工伤保险条例等法律的规定,有职业病的员工辞职的,劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的,怎样支付按工伤保险条例规定执行。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定通过必须要辞职才能拿到赔偿金吗
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工伤鉴定下来不是要辞职才能拿到赔偿,如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45天。如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>领导辞职必须要由上级签字吗
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劳动者辞职,是不需要用人单位的领导签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是否必须先工伤认定
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享受工伤待遇必须先申请工伤认定。 工伤认定是从法律上确认职工遭受事故伤害的性质,是享受工伤保险待遇的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>误伤工友是否必须赔偿工资
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在工地干活时误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后由工伤保险和用人单位赔偿,误伤工友的一方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询领导让我离职我必须要跟他辞职吗
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员工的劳动合同是员工和企业签订的,那么单位其他人辞职或者离职并不影响本员工和单位的劳动关系。员工是不需要在领导辞职后一起离职的。员工离职的情况主要包括,员工本人意愿辞职,员工达到退休年龄劳动合同终止,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕必须辞退吗
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女职工怀孕了,除非有重大违纪行为,否则不能辞退。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领工伤赔偿必须辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职到期工资必须结清是吗
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是,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询公司拖欠工资必须辞职才能要求赔偿吗
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是的。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后必须要辞职吗?为什么?
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工伤鉴定后是离职好还是不离职好?不离职。 不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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