社区工作必须到期才能辞职吗
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社区的工作不可以随时辞职,哪里的工作都需要走辞职流程。正式员工还要提交辞职申请书,虽然用人单位没有权...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤赔偿是否必须要员工辞职
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工伤赔偿不需要员工辞职。工伤保险待遇按不同阶段不同待遇支付。不构成伤残的,复工可以结算;构成伤残的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对你好,请问工伤是必须辞职才能拿到赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询必须退赃才能缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤赔偿必须辞工终结才能拿到吗?
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一次性伤残补助金不需要劳动关系终止的情况下就可以领取,但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需要在劳动关系终止后才能领取。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤后被公司辞退,工伤赔偿要离职才能拿到吗?
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不是的,继续在职的,有一次性伤残赔偿金,如果决定离职会多两项,即一次性就业补助金和一次性医疗补助金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>你好问一下董事必须是公司员工吗
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董事是否必须是公司员工要看情况。如果是两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
你好,请问工伤是必须辞职才能拿到赔偿吗,律师怎么看
离婚开庭必须拿到户口本吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职必须一定要工资已结清才能拿到工资吗
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辞职不是必须签工资已结清承诺书。在辞职时,如果用人单位要求签工资已结清承诺书,劳动者需在确定所有工资已实际结清后再签订。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残鉴定后是不是要必须离职才能拿到赔偿
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《工伤保险条例》规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对你好,请问工伤是必须辞职才能拿到赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
你好一般辞职后最快多久能拿到退工单
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离职的第一种情况可以马上离开公司,第二种情况需要等待三十天,第三种情况,需赔偿损失后才可以离开。 个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>必须一个月才能辞职吗
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申请离职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。《劳动合同法》规定,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年辞职后还能拿到工伤赔偿不?
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可以.冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业律师,获取前沿司法实践,避免判断失误...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>必须要先交罚金才能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到你好,请问工伤是必须辞职才能拿到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定必须是本人拿到原件才能吗?
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工伤鉴定是需要本人亲自去的,只有劳动者亲自去,劳动局工伤鉴定部门才能对劳动者的工伤状况进行鉴定。工伤鉴定可由用人单位申请,也可以由劳动者本人申请,在用人单位不去申请工伤鉴定时,劳动者本人可以去申请。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资必须辞职才能要求赔偿吗
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是的。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明必须在离职当天才能拿到吗
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1、不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。 2、如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。 3、用人单位应当在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>是不是辞职就可以拿到工伤赔偿
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不一定辞职就可以拿到工伤赔偿。工伤保险金按照不同阶段的不同待遇支付,不构成伤残的,复工后结算;构成伤...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>工伤赔偿必须请律师吗?
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在有关工伤赔偿的劳动仲裁、或者行政复议、行政诉讼过程中,当事人可以请律师,但不是必须请律师。当事人可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤认定书必须在出院后才能拿到吗
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工伤认定书在出院前后都可以办理。社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后被公司辞退要离职才能拿到赔偿金吗?
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不是的,继续在职的,有一次性伤残赔偿金,如果决定离职会多两项,即一次性就业补助金和一次性医疗补助金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到你好,请问工伤是必须辞职才能拿到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问辞职必须签工资已结清条件吗?
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辞职不是必须签工资已结清承诺书。在辞职时,如果用人单位要求签工资已结清承诺书,劳动者需在确定所有工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>必须自首才适用缓刑吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询工伤鉴定赔偿必须辞职还是不离职
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不离职。 不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿必须先仲裁吗?仲裁后才能得到赔偿吗?
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不需要,仲裁或诉讼是选择性的 《中华人民共和国职业病防治法》规定: 一旦鉴定为职业病,应向企业提出工伤保险费用和赔偿,或向劳动部门提起仲裁,或向法院提起民事诉讼,有权向用人单位提出医疗费、工伤保险待遇...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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