工伤按照社保基数还是工伤基数?
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工伤是按照工伤基数缴纳工伤保险费。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位买了工伤险后面赔偿是按照工伤基数来赔偿吗
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工伤补偿是按照你个人的工资水平算的,而不是按公司给你交的保险费算哦。这个工资呢,就是你出事之前12个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤赔偿必须按照工资基数吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位买了工伤险后面赔偿是按照工伤基数来赔偿吗
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工伤补偿是按照你个人的工资水平算的,而不是按公司给你交的保险费算哦。这个工资呢,就是你出事之前12个月的平均收入啦。如果你的工资比当地人平均工资高了3倍,就按照3倍算;要是低了6成,那就按照6成算咯。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
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原则上是按缴费工资赔,但是有证据能够证明实际工资的,也可以按实际工资赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资是按工伤缴费基数算吗
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很多人在工作中受伤不知道应该怎样赔偿,工伤赔偿是国家规定的,工伤工资是按工伤缴费基数算吗?按照法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿必须按照工资基数吗?,律师怎么看
工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询护照照片必须当场照吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤险按工资基数基数计算合理吗
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1、工伤险的工资基数是职工的工资总额,而用人单位为职工缴纳的工伤险数额则是单位职工工资总额与单位缴费费率的乘积。单位应在用工后及时为职工缴费,而职工个人不需要进行缴纳。 2、法律依据《工伤保险条例》 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>计算工龄必须要按基本工资算吗?
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企业工龄工资是公司自主规定,不属于国家法律规定范围。工龄工资操作说明: 1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循"企业工龄工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿必须按照工资基数吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保基数和工资必须一致吗
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社保基数和工资并不一定需要一致。 社保基数是参保人在缴纳社会保险费用时所基于的一个计算基数,用于确定...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工伤赔偿标准缴费基数是按实际平均工资赔偿吗?
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资是按照社保缴纳基数是多少啊?
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因为职工应发工资每月不同,缴费工资不同。 1、职工社保缴费,是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到工伤赔偿必须按照工资基数吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿基数按百分之多少算工资
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《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的地区未规定,查询一下当地的工伤保险条例实施细则,看是如何规定的,没规定时法院在实践中一般按这三个月平均工资计算,有规定的一般也是规定按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是否应该按照基数来计算
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如果没有办理工伤保险,则单位应当承担总共12个月工资的赔偿责任。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>开除赔偿是按照基本工资赔偿还是按照平均工资赔偿?
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用人单位辞退劳动者的,其赔偿期间的工资应当按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>伤残赔偿基数是个人工资吗
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根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,一般人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>误伤工友必须赔偿吗
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履行职务时误伤工友责任由公司承担支付,公司参加工伤保险的由工伤保险基金和公司按规定支付,公司未参保的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询考核工资必须要缴费基数里吗
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社保交纳的基数包括绩效考核工资,基数一般是以上一年11月的打卡工资作为调整依据,而个人所得税以上当月打卡工资作为依据扣除。(扣除社保以后)补充:由于薪酬都是要交纳个人所得税的,并且第二年会以此作为交纳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资是按工伤缴费基数算吗
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很多人在工作中受伤不知道应该怎样赔偿,工伤赔偿是国家规定的,工伤工资是按工伤缴费基数算吗?按照法律规定是按照实际平均工资赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿必须按照工资基数吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资必须按月发放吗
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工资必须按月发放,不按时发工资的,可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的具体方法如下: 1、仲裁申请,当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>注销考驾照档案必须本人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿标准缴费基数是按实际平均工资赔偿吗?
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。 工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残可以按照基数赔偿吗
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单位停工留薪期工资正常发放离职时单位支付一次性伤残就业补助金如果单位不支付,可以申请劳动仲裁其他费用工伤保险报销《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
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