劳务协议是劳务公司给员工签的,合法吗?
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合法,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者...
公司签劳务协议不签劳动合同是不是合法行为
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公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。 劳务...
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合伙开公司怎么写协议
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公司挂名法人免责协议有法律效力吗
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劳务公司出国务工要求你签订借款协议合法吗
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1、严格来说,劳务公司出国务工要求你签订借款协议是不符合法律规定的,劳动合同的签订不应当附加借款的条件。 2、从劳务公司来讲,此举也是为了保障其利益不受到损失;实际上是否提前回国,不是双方能进行约定的...
劳务公司签劳动合同和劳务协议的区别
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1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同...
公司不签劳动合同签服务年限协议
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如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法...
不明白,就问一问
公司签劳务协议合法吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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签了离婚协议书打官司会输吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳务公司劳务协议没有签合同合同是否有效
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如果劳务关系的当事人没有签订劳务合同,可参考用人单位与劳动者没有签订劳动合同的情形,通过下列凭证来进行认定:证人证言;用人单位的招用记录;工资支付凭证或记录;用人单位发放的能够证明身份的证件;其他。...
劳务公司劳务协议一般是签几年
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1、劳务协议的期限根据不同的劳务性质确定,以完成一定任务为期限的劳务协议一般为一年以内,固定期限的劳务协议一般为三年、五年,无固定期限则没有期限限制。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十...
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劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
合法吗公司签订劳务合同
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公司签劳务合同是合法的。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...
劳务派遣公司当天签了劳务协议,可以离职吗?
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如果双方协商一致或者用人单位存在未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、...
债权债务转让协议要公正吗
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买车协议有签字法律生效吗?
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劳务协议不合法,可以签订劳务合同吗
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分辨一个劳务合同到底合不合法,那么劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限...
劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。。...
2022年个人与劳务公司签合作协议有效吗
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个人与劳务公司签合作协议满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 有下列情形之一的,合作协议无效: (...
签了三方协议公司未签劳动合同
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1、签了“三方协议”不等于劳动合同,仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通...
劳务公司和劳务公司能签转包合同吗
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劳务分包和劳务合同的区别如下: 1、劳务分包部分转由第三人完成,劳务分包并不能将其作业内容再次交由其...
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灵活用工协议是劳动合同吗
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不是公司的法人签合同有效力吗
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公司可以和劳务代理人签劳务外包协议吗
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劳务派遣性质的公司随着劳动合同法的颁布,成立的越来对多,同时劳务派遣合同也越来越多,但是劳动合同法对于劳务派遣公司及劳务派遣合同有明确的规定。第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资...
公司不签劳动合同,确签一个试用协议合法吗
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根据您的问题答复如下:试用期满,如公司仍旧拒绝签订正式劳动合同,该行为违法。以上答复仅供参考。...
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劳务派遣公司与员工签劳务协议需要几年
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劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬...
劳动合同一年一签合法吗
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去公司签完劳动合同没有签三方协议合法吗?
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严格的说来是没有什么问题的,三方合同只是为了校方及教育部门登记就业率,统计就业情况的,没有硬性要求每个应届生都必须签订。...
劳务公司是否签订保密协议
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劳务是否签订保密协议由当事人决定。依据我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...