去公司签完劳动合同没有签三方协议合法吗？

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• 问签了劳动合同, 但是公司没有跟我签三方协议
  

  如果你跟那个学校没有签订正式的劳动合同，只有三方协议的话，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 所以你们之间的三方协议在你到那个学校上班时已经失效了，而且你跟学校之间并没有正式的劳动合同。更不可能存在违约条款，所以，是不可能要支付违约金的。 本来可能害怕对方扣押你的档案，但是既然你的档案没有转到那个学校去，所以，也不用担心。通知对方解除劳动关系就行了。

• 问签完劳动合同三方协议是什么
  

  大学毕业生签了劳动合同后,是不需要三方协议的。 三方协议只是毕业生与用人单位有建立劳动关系的意向，同时也是大学统计就业率重要依据，在劳动保障法律法规中，三方协议并不是必备的文书，因此签订劳动合同可以不需要签订三方协议了。 签完劳动合同三方协议这个问题为您解答如上。

• 问三方协议签了没有签劳动合同算违约吗
  

  抱歉，由于我不太懂得这些方面的事情，所以，我的回复只能从我的理解角度去说，请作参考。 你所说三方协议是否已经订立，尚不能确定；该协议是否已经生效，又不清楚。这些你没叙述清楚。 若已经生效，这应该是构成违约，违约金的多少，要看合同中怎么约定的，约定多了少了，都要根据约定，不是根据想象。没签劳动合同，也应该遵守这个协议，这个协议履行的目的就是签定劳动合同。

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