劳动争议处理过程中的法律依据有哪些
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一、劳动争议处理的注意事项有: 1、劳动合同是否有效; 2、是否属于劳动争议的范围; 3、劳动争议双...
住房公积金强制性的法律依据
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国务院《住房公积金管理条例》第二条明确规定“本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企...
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结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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个人债务置换法律依据有哪些
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公积金分割离婚有哪些法律依据
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离婚分割公积金的执行方式:如果双方是协议离婚,则可以在离婚协议中对公积金进行分割。如果夫妻是诉讼离婚的,则双方应该按照法院的离婚判决书分割财产,一方不执行生效判决的,另一方还可以向法院申请对其进行强制...
根据劳动法确定劳动关系的依据有哪些
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确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
有法律依据的,自愿解除劳动合同的法律是哪些
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
不明白,就问一问
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抚恤金的分配有什么法律依据
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强制征地的法律依据
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合同无效的法律依据有什么
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国家公积金缴纳所依据的法律法规有哪些?
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住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。 公司和个...
农民工失业金办理法律依据有哪些
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农民工失业保险领取条件: 1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、按规定已办理申请领取失业...
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公司开除员工,依据《劳动法》有哪些赔偿
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根据我国相关法律规定,对于被公司开除的情形,其同人单位依照《劳动法》是需要给予劳动者补偿的,其一般为...
法律依据有哪些离婚探视权的法律依据
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离婚后,不直接抚养子女的一方有探视子女的权利,另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协...
离婚的法定理由有哪些法律依据有哪些
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法院判离的法定事由:夫妻一方存在重婚或者与他人同居、实施家庭暴力、赌博或吸毒屡教不改、遗弃家庭成员等...
误工费计算标准法律依据
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电子合同的法律依据是
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公积金贷款转商业贷款法律依据有哪些
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商业贷款转公积金贷款的流程如下:首先要征得原商业贷款银行的同意然后持购房合同、身份证、住房公积金储蓄磁卡、印章各区县相应的银行房产信贷部申请住房公积金贷款,然后填写个人住房公积金贷款申请书,等待银行审...
公房拆迁职工安置的法律依据有哪些
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公房拆迁职工安置如下:承租人与公房产权人解除租赁关系的可以要求适当的补偿以及相应损失的赔偿;承租人与公房产权人对解除租赁关系达不成协议的可以要求对其进行安置。...
劳动法对强迫劳动罪的处罚有哪些法律依据
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强迫劳动罪既遂判刑标准是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。关于如何处罚强迫劳动...
的依据?劳动合同成立的法律要件有哪些?
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劳动合同的成立需具备下列法律要件:行为人具有相应的行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制...
试用期没劳动合同有哪些法律依据
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试用期没劳动合同是违法的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;未订立书面劳动合同的应当自用工之日起一...
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精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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提取公积金去哪里办理
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公积金贷款办理条件有哪些?有什么依据?
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办理公积金贷款需要满足以下条件: 1、申请贷款前6个月已按时、足额、连续缴存公积金,并且申请贷款前两年内没有欠缴公积金(不同城市对缴存期限的规定不一样,具体以城市为准)。 2、有稳定的经济收入来源和按...
法律依据《劳动合同法》关于工伤的规定有哪些
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《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权...
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公务员试用期辞职有哪些法律依据
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公务员试用期辞职:公务员辞去公职的,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内...
健身卡退卡法律依据
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劳动者的职业年金怎么扣,有没有法律依据
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职业年金需要由单位代为缴纳,单位缴纳的部分,按照员工工资的8%支付;劳动者个人缴纳的,按照本人工资的4%支付。职业年金是事业单位所特有的,属于一种补充养老保险制度,是单位的福利待遇。...
办理劳动争议的法律依据有哪,法律的规定是什么
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办理劳动争议的法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》,规定发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商、可以向调解组织申请调解、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、以及可以依法起诉。...