劳动法对强迫劳动罪的处罚有哪些法律依据

大家都在问查看更多

• 问法院对强迫劳动罪的量刑标准和依据
  

  法院对于强迫劳动罪的最新量刑标准如下：根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

• 问如何处罚强迫劳动罪,法律有哪些规定
  

  强迫劳动罪既遂判刑标准是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

• 问刑法对强迫劳动罪的处罚规定
  

  强迫劳动罪既遂的量刑处罚标准：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  强迫劳动罪是怎样认定的

  986人已观看

• 1'10
  转继承有哪些法律依据

  623人已观看

• 1'13
  强制征地的法律依据

  2,498人已观看

• 1'15
  结婚彩礼返还的法律依据有哪些

  2,600人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法对乙肝的法律依据有哪些

  419人已浏览

• 
  劳动合同法律依据有哪些？

  330人已浏览

• 
  处理劳动纠纷有哪些法律依据

  1,077人已浏览

• 
  强迫劳动罪有哪些惩罚?

  166人已浏览