公司辞退人员,合同没签,怎么赔偿
图文7人已浏览
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算?
图文104人已浏览
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没签劳动合同辞退员工公司怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,230人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,471人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司无故辞退员工怎么赔偿, 没签劳动合同的员工, 员工辞工怎么补偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
图文215人已浏览
1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
图文116人已浏览
没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同辞退员工公司怎么赔偿,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,808人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,086人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,838人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司跟员工签订劳动合同没签合同, 公司辞退员工应该怎么办
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同公司要求辞退员工, 经济赔偿金怎么算
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同辞退员工公司怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退未签劳动合同的员工该如何赔偿
图文104人已浏览
一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工...
顾子乾律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司没给员工签订劳动合同被辞退怎么办
图文12人已浏览
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工劳动合同应该怎样赔偿
图文108人已浏览
公司如果采用过错性辞退的方式来解除劳动合同,不需要补偿员工;如果采取裁员、无过错辞退等方式来解约,需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,190人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,763人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同辞退员工公司怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未签劳动合同被公司辞退如何赔偿
问答584人已浏览
没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有和员工签劳动合同, 辞退没有协商, 员工有赔偿吗
问答584人已浏览
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工没签劳动合同怎么办,辞退员工的经济补偿金怎么算?
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>与公司没有签订劳动合同公司辞退员工补偿标准
图文5人已浏览
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退已签三次劳动合同员工怎么补偿
图文7人已浏览
应当支付经济补偿金。劳动者有以下行为的,用人单位辞退不需要支付经济补偿金。 (二)严重违反用人单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,676人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频1,061人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
问答584人已浏览
未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,员工被辞退,公司应该怎么赔偿,补偿金怎么算
问答584人已浏览
针对上述情况,其一,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,基于以上所述,劳动者可以向用人单位主张经济补偿,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同辞退员工公司怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没跟劳动者签劳动合同可以辞退员工吗
图文196人已浏览
在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,320人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工没有签劳动合同,被公司辞退怎么办?赔偿金该怎么算
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,也没有跟员工签劳动合同,辞退我怎么办?
问答584人已浏览
没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询