在孕妇同意的情况下公司可以解雇孕妇吗
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很遗憾地告诉您，根据《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，对于处在孕期、产期以及哺乳期内的女性劳动...
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公司可以直接解雇孕妇吗
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可以，但是单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系，需支付2倍的经济补偿金并且应当支付一个月工资的代通知...
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针对公司以明年关闭在今年解雇孕妇可以提出哪些合理赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
年检可以提前多久办理?
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
孕妇被公司口头提出辞退孕妇可以索要哪些赔偿？
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公司必须赔偿你，每一年工龄，赔一个月的工资，劳动法就是这么规定的，不赔可以去打劳动局求助电话，12333投诉求助。...
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2022年，孕妇解雇劳动法赔偿
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金及怀孕期间的工资损失...
吴莉律师|
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我公司倒闭，关于孕妇应得到哪些赔偿？
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根据工作年限支付经济补偿金即可...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
公司以明年关闭在今年解雇孕妇可以提出哪些合理赔偿，律师怎么看
公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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公司要解雇孕妇可以获得赔偿多少?
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的做法是不合理的，女工在三期（孕期、产期、哺乳期）内不能解除劳动合同的，如果应该顺延到三期结束，即到孩子1周岁。如果公司违法解除，你也可以要求享受孕期以及哺乳期的待遇。...
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孕妇被公司解雇应该有哪些赔偿
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《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 第四十一条 解除劳动合同的规定：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者，在离职前未进行职业健康检查，或者疑似职业病患者...
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公司裁孕妇可以获取哪些赔偿
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怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的，根据相关法律规定，应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司关闭孕妇可以领失业金吗
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可以。 失业保险领取条件 1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在公司工作七年未满合同期解雇可以拿到哪些赔偿？
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要看合同解除的性质好具体分析，如果是违法解除，要支付双倍工资赔偿金，如果是到期解除，要支付六个半月或...
丰培铭律师|
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工伤可以有哪些赔偿
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林峰律师|
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
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遇到公司以明年关闭在今年解雇孕妇可以提出哪些合理赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕可以解雇吗？公司可以赔偿吗？
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1，女职工在怀孕期间，用人单位不可以解除。2，你现在在一家公司上班1年，怀孕7个月被解雇，公司属于违法解除。3，公司非要解雇你，你有权要求公司支付。经济赔偿金是经济补偿金的两倍（经济补偿按劳动者在本单...
山东在线咨询顾问团
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关闭，孕妇可以主张哪些赔偿？按照可以争取些什么？
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个人觉得，公司都关闭了，能把工资结清就不错了吧...
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的孕妇可以无偿解雇吗？
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不能解除。劳动法在解除劳动合同的规定中，对女职工在"三期"（孕期、产期、哺乳期）内，给予了特殊保护，即：对"三期"内的女工，企业不得因自己的原因或在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合...
河北在线咨询顾问团
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公司关闭孕妇能赔多少
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首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2022年，合同期到的孕妇被解雇如何赔偿
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可以要求继续履行合同，否则要求赔偿。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司在合同到期前提出解雇孕妇属于违法吗？
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首先，劳动者不主张继续履行劳动合同，仅仅是要求经济赔偿，可视为劳动者对解除合同无异议，接受用人单位的解除劳动合同的决定，性质等同于双方协商一致解除劳动合同，双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。 ...
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孕妇可以适当解雇吗
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孕妇有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同：与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务完成，或者拒绝改正；严重违反用人单位规章制度；严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；其他。...
澳门在线咨询顾问团
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2022年，我是孕妇，现公司倒闭，如何赔偿我
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位倒闭造成劳动合同无法履行的，用人单位要依据劳动者工作年限支付相应的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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挨打了可以要哪些赔偿
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郑晓明律师|
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公司破产时，孕妇可以获得哪些赔偿？
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根据我国《劳动合同法》规定,公司倒闭时,员工可以获得一定的赔偿。具体规定如下: 1. 员工在公司产假期间的工资,公司必须全额支付。 2. 至于赔偿金额,公司和员工可以协商确定。一般来说,赔偿金额以...
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孕妇项目关闭以此为由可以辞退孕妇吗
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公司项目关闭，以此为由辞退6个月的孕妇，是不合法的，因为劳动法规定，是不能辞退孕妇的，根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
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