2023未满合同到期公司解雇员工是否可以得到赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
2022年试用期未满,公司解雇我可以要求赔偿吗?
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如果公司未能证实你是因为不符合录用条件而解雇的话,要向你支付经济补偿。...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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公司解散合同未到期如何赔偿
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工作十七年,公司欲解雇未赔偿,该如何应对?
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根据现行法律法规规定,在合法辞退的情况下,如果贵公司依照相关法律法规对您进行辞退处理,一般需要依照特定的准则,向您支付相应的经济补偿金。根据计算方法,这种合法辞退情况下的补偿金额通常是一个月工资。如果...
合同未到期,公司裁员,我可以得到哪些赔偿
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1、违法解除,经济赔偿金,按你工作年限满一年支付2个月工资。 2、合法解除,1个月工资+经济补偿金,...
在公司工作满5年,公司要求离职,如何拿到赔偿金?
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如果是单位原因,即非因本人工作失误、过错,且非本人辞职意愿,不要随意提出主动辞职,否则可能拿不到应有...
不明白,就问一问
在公司工作七年未满合同期解雇可以拿到哪些赔偿?,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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未满一年辞退员工赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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没签合同工作两年被解雇能拿到赔偿吗
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能,而且是双倍工资,双倍经济补偿金。...
工作满一年,签三年合同合同没到期要解雇我,怎么赔偿
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
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工作满十年解雇如何赔偿
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如果签订了无固定期限合同,公司解除的,属于违法解除,可要求公司双倍赔偿。...
我在本公司马上快三年,合同期未满被解雇怎样补偿
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单位涉嫌违法辞退,可要求单位支付双倍经济赔偿金,协商不成,可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来...
我在公司工作半年.被解雇,请问应该拿多少赔偿
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根据合同和你们的具体情况计算...
解雇员工赔偿标准
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员工工伤公司有哪些赔偿
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合同尚未到期的公司是否可以在未经补偿的情况下解雇合同员工?
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若经双方共同协商一致解除劳动合同,则按照法律规定,需根据劳动者在该用人单位服务年限的长短,以每一年为期,向其支付相应金额的工资作为经济补偿。对于在六个月以上但不满一年的员工而言,将其服务期限视为一年来...
2022年公司被解雇怎么拿到赔偿
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用人单位辞退劳动者分以下三种情形: 一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。 二、劳动者没有法定过错的,用人单位...
哺乳期未满解雇有哪些赔偿
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哺乳期被辞退属单位违法解除,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、...
在公司工作20年被解雇有多少赔偿
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在公司工作20年被解雇的,赔偿金额应当根据员工的具体情况进行确定。用人单位因员工的重大过错而解雇,只...
在公司未工作够一年被无理解雇,公司应该如何赔偿
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违法辞退赔偿2个月工资,如果没有签合同,还可以索赔双倍工资。可申请劳动仲裁维权,如需帮助可电联或加微...
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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如果在公司工作七个月,被公司劝退可以拿到多少赔偿金
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正常可以多拿一个月的工资作为经济赔偿金。...
工作七年没签合同可以拿到工资吗
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用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
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2022年,在工作期间哪些病可以得到赔偿
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尘肺、矽肺等职业病。...
房屋租赁合同未到期如何赔偿
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未满未满解雇我可以要求赔偿吗?
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如果公司未能证实你是因为不符合录用条件而解雇的话,要向你支付经济补偿。...
未到合同期解雇怎么赔偿?
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未到合同期解雇的赔偿需视情况而定:1、如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度,被追究刑事责任等劳动者过错被解雇的,不需要赔偿;2、如果用人单位被依法宣告破产的,按照劳动者在单位的工作年限赔偿,工作满...