在公司工作17年被公司违法解雇如何赔偿。
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如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>在公司工作20年被解雇有多少赔偿
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在公司工作20年被解雇的,赔偿金额应当根据员工的具体情况进行确定。用人单位因员工的重大过错而解雇,只...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在公司未工作够一年被无理解雇,公司应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询工作十七年,公司欲解雇未赔偿,该如何应对?
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根据现行法律法规规定,在合法辞退的情况下,如果贵公司依照相关法律法规对您进行辞退处理,一般需要依照特定的准则,向您支付相应的经济补偿金。根据计算方法,这种合法辞退情况下的补偿金额通常是一个月工资。如果...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在公司工作10年,被解雇如何补赏
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可以要求支付一年一个月的经济补偿金。如果是违法解除劳动关系,可以要求支付双倍补偿金。详情欢迎来电咨询...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被公司解雇后被公司无固定期工作怎么赔偿
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1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司未工作够一年被无理解雇,公司应该如何赔偿,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022工作8年1个月,公司解雇,应该如何赔偿
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是公司主动解聘的吗?公司应当支付经济补偿金,数额是八个半月的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年被解雇了公司该不该赔偿
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如果是单位出现经营不善、发生经济困难等原因导致需要裁员而解雇你的话,那么对方需要支付你经济补偿金,如果是因为你个人原因导致单位解雇你,并且单位有相应证据的话,那么你都是拿不到任何赔偿的。 1、若用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司未工作够一年被无理解雇,公司应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司无故解雇,要求公司赔偿钱,应该怎么赔
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在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司员工被解雇,我应该赔偿多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤被解雇,公司是如何赔偿的?
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根据我国《劳动合同法》相关规定,工伤期间并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,在劳动合同期内,公司不得...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到在公司未工作够一年被无理解雇,公司应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年半的工作被公司解雇后赔偿金
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劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解雇员工赔偿金应该如何计算
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公司无故解雇,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。无故解除合同是违...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作九年多,已签无期限合同,被公司解雇要如何赔偿?
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依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2002年到公司工作,公司解散,如何赔偿?
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这种情况下劳动合同无法继续履行导致解除劳动关系,则支付一年一个月工资作为经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我工作满20年被公司解雇劳动法如何规定赔偿
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支付十个月的工资《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询在一家公司干了15年无理由被解雇应该怎样补偿
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有相应的赔偿,要结合工资、工龄、签订的劳动合同等因素确定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>雇员因工作失误被公司解雇,应该如何维权?
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根据员工犯错程度的不同,用人单位在实施辞退行为时可能会产生不同的后果。如果员工仅犯错轻微,且未对法律法规及单位内部劳动规章制度造成严重破坏,用人单位选择辞退该员工的操作可能涉及违法。在这种情况下,员工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司未工作够一年被无理解雇,公司应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作7年,公司解聘员工该怎样赔偿
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按年限的经济补偿金。赔偿金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何应对公司无理解雇
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单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解雇违反法律法规的劳动者。若劳动者符合以下条件之一,单位不得与其解除劳动合同: 1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作十六年,被无理解雇,可获得怎么样的赔偿
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单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>18,239位在线律师最快3分钟内有回复
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