在一家公司干了15年无理由被解雇应该怎样补偿

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• 问被公司解雇后公司应该怎样才能得到补偿？
  

  无故解除，你可以要求赔偿，还可以要求公司给你补缴保险

• 问我被公司无理由辞退，应该得到怎样的补偿
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”现被公司无理由辞退，入职日期是2010.10.13。根据以上法律规定，您已经入职了5年不到，您可以向用人单位要求支付10个月工资的经济赔偿金。

• 问被公司解雇，做了5年。公司需求补偿吗？补偿是怎样核算？
  

  如果是公司违法解除劳动合同的，可以要求赔偿。主张经济补偿，计算标准如下：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照上述经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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