公司延迟离职不发工资
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如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工厂或公司是否有权利禁止员工辞职呢？
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首先，员工辞职是否是书面辞职辞职报告是否写明因单位未缴纳社保辞职根据上海地区司法实践，员工辞职未写明...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司不开工或者离职员工有辞职自主权吗
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1、员工有辞职自主权。《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、这里，劳动者是否需要合适的理由没有明确规定。也就是说，该条规定实际上确认了劳动者合法的自主辞职...
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员工辞职后公司有权利不让员工去吗
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对于你的问题可以详细参考《女职工劳动保护特别规定》，其中第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司员工自动离职，公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
员工如果有事离职公司有权利不批准吗或延迟，律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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辞职后如果公司不批准可以强制要求员工离职吗
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辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可...
黑龙江在线咨询顾问团
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如果不写离职申请，公司撤店后有权利停止员工社保吗？
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如果单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职，可以要求单位支付补偿金。否则主动辞职没补偿金如果解雇，离职时单位就可以停社保，离职前要正常交《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解...
重庆在线咨询顾问团
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公司有权利拒绝为离职员工开离职证明吗
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没有。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职递交后有权公司不批准吗
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辞职公司不批准，有一下几点建议： 1、提交辞职信，要留下证据。比如让接收辞职信的人写下签收的单据；或...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不批辞职员工可以旷工离职吗？
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不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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批准逮捕后有几种结果
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
遇到员工如果有事离职公司有权利不批准吗或延迟，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果员工签了劳动合同，要辞职（或强行辞职），公司不批准，怎么
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如果是正式员工，提前一个月向公司书面提出离职，一个月期满后离职即可，无须经过公司同意。如果还在试用期，提前三天提出离职。...
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员工辞职有权利问公司吗
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首先您的公司没有权利限制您和您的同事提出辞职，因为通过法定的程序辞职是每个劳动者的合法权利。现在的问题是，我想知道您的劳动合同是怎么签定的，上面对员工提出辞职有没有违约金的约定？另外，您的公司有没有给...
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申请了离职后公司有权利不让员工去吗
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对于你的问题可以详细参考《女职工劳动保护特别规定》，其中第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据...
山东在线咨询顾问团
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学校有权利扣发或者延迟发放毕业证吗？
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无权可想教育主管部门投诉...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司有权强制性让员工不准辞职吗？
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如果有签订相应的合同，双反应严格按照合同的约定履行相应的义务。根据劳动合同法的规定，劳动者可以提起3...
刘伟长律师|
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债务迟延履行如何处理利息问题
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
国有公司滥用职权罪如何追诉
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司延迟离职不发工资
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如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支...
西藏在线咨询顾问团
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公司离职员工工资要延迟到年底吗？
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劳动者辞职的，用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资...
湖北在线咨询顾问团
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遇到员工如果有事离职公司有权利不批准吗或延迟，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果员工请假公司有权利扣绩效奖金吗
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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么是迟延履行债务利息
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
员工有辞职离职的权利吗, 员工有哪些权利
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一、员工有辞职离职的权利：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条：用人单位...
吉林省在线咨询顾问团
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员工在企业离职公司不批准应如何补偿员工
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1、员工离职时如果采取协商一致的方式，则公司不批准的就不能随意离职，需要在此进行协商；如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式，则不需要公司批准，到期后可办理离职手续走人；如果是采取依法单方面解约的方...
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