劳动合同到期,劳动合同变更,不签合同有培偿吗?
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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定,这是双方签订劳动合同中的一个重要条款; 2、续签合同中如果变...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对变更劳动合同上的期限算续签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限变更算续签合同,法律怎么规定的
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劳动合同期限变更算续签合同。在用人单位和劳动者协商一致的情况下,用人单位提出的劳动合同期限变更属于续签的一种,变更后的劳动合同应是书面形式,文本由用人单位和劳动者各执一份。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更变更起效期限可以吗
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劳动合同变更可以变更合同期限。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同变更期限什么情况下可以续签?
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变更劳动合同期限不属于续签: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变更劳动合同上的期限算续签劳动合同吗?,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签,不属于解除劳动合同,而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>变更期限与续签劳动合同有何区别
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续签合同必须是在合同到期时劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念,也就是至少算第二次签订合同、续签合同时,个人不同意、续签合同是再次签订合同,单位可以不付经济补偿金,也就...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对变更劳动合同上的期限算续签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的变更是指劳动合同的什么变更
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劳动合同的变更是指劳动合同的内容变更。 经用人单位与劳动者协商一致后,变更合同中的工作任务、时间、地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同变更主体的办法
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不可以。劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到变更劳动合同上的期限算续签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签属于变更合同吗
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1、属于变更合同。2、劳动合同法第四十六条规定用人单位不向劳动者支付经济补偿的情形:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订。3、这得根据现在的单位待遇是否优越原来的单位待遇...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>原劳动合同变更书怎么写劳动合同续签
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限变更劳动合同期限到了是否还
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变更劳动合同期限不需要重新签订合同。劳动合同变更的对象,只限于劳动合同中的部分条款,即依法可以变更的条款,但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签几次能签订无固定期限的劳动合同
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劳动合同续签三次可以签订无固定期限。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期限到期合同如何续签
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首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询续签劳动合同和变更劳动合同有哪些区别
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劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念,两者之间既有区别又有联系: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限仅就此一项双方协商一致即可,原合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期可以更改吗劳动合同的年限可以变更吗
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劳动合同的到期时间可以变更。一般情况下,劳动合同签订后,双方当事人应认真履行,任何一方不得擅自更改劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动,生活情况的变化,也可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变更劳动合同上的期限算续签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,合同内容变更了可以不续签?
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劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗期满未续签劳动合同变更合同延误吗
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企业职工患病或者非因工负伤的事情经常发生。一、职工享受法定的医疗期医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>续签无期限劳动合同
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如果连续签订两次劳动合同或者连续工作十年,用工单位都应当签订无固定期限合同。如对方不与签订可以申请劳动仲裁,主张自己权利...
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