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合同期满的话,你如果提出续订劳动合同,单位应该跟你签订无固定期限劳动合同:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
你的说法是对的,劳动合同法14条规定了如下内容: 14条用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。
劳动合同续签三次可以签订无固定期限。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同在解除劳动合同上是完全相同的,唯一不同的是对于固定期限劳动合同,合同到期后单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,而无固定期限劳动合同不存在合同到期的情况(双方都可以依法提前解除或者符合法定条件终止)。
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