公司能解除患病员工劳动合同么
图文83人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
职工患病期间单位和我解除劳动合同,怎么办
图文76人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
针对患病期间怎么才能解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,266人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频449人观看
病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
病假期间的劳动合同能解除吗
图文101人已浏览
除过失性辞退外,劳动者患病期间用人单位单方面解除劳动合同违法,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经...
患重病解除劳动合同能要求赔偿吗?
图文121人已浏览
企业能与患有重大疾病员工解除劳动合同的,但是需要提前一个月通知劳动者本人,并且需要向劳动者支付经济补...
不明白,就问一问
患病期间怎么才能解除劳动合同,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,682人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,258人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,409人观看
患有病假劳动合同不能解除吗
问答584人已浏览
病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律依据企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
问答584人已浏览
首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
针对患病期间怎么才能解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?
图文153人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
劳动者在试用期患病单位能否单方面解除劳动合同
图文113人已浏览
试用期包括在合同期内,因此职工在试用期内患病,自患病之日起算,在规定的三个月的医疗期内,用人单位不得...
患病员工解除劳动合同法规定
图文392人已浏览
职工患病期间显然是不可以解决劳动合同的,并用根据法律规定,用人单位还需要支付相应的工资待遇,一般情况...
必须催告才能解除合同吗
视频2,339人观看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,445人观看
遇到患病期间怎么才能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工患有重病,能不能解除劳动合同?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条(一)项规定,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前30天书面通知或者支付额外一个月的工资解除合同。因此,根据《劳动合同法》第四...
患病期间劳动合同能否变更?
问答584人已浏览
因伤病变更,是指劳动者患病或者非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作,用人单位依法对其进行调岗调薪。这是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。按照该条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医...
患病职工在医疗期内, 能不能解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种: (1)合同期满 (...
患病职工解除劳动关系能吗?
图文99人已浏览
患病职工可以提出解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
员工患病解除劳动合同能否有法律依据
图文74人已浏览
员工患病在规定的医疗期内的,解除劳动合同不合法。员工患病或者非因工负伤,根据在单位的工作年限,给予三...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,521人观看
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,522人观看
精神病患者可否解除劳动合同?用人单位能否与精神病患者解除劳动合
问答584人已浏览
劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函(1994年7月14日劳办发[1994]214号)辽宁省劳动厅:你省丹东省劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残联[1992]残联康字第92号文件效...
患病期间因病被解除劳动合同,公司可以赔偿吗
问答584人已浏览
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
遇到患病期间怎么才能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
图文185人已浏览
如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,883人观看
职工患病劳动合同解除手续
问答584人已浏览
一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: ...
患病期间合同到期解除劳动合同的吗,是如何回事的
问答584人已浏览
根据劳动法第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。劳动法第二十九...