公司关门了怎么赔偿员工

2023-12-12 8人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

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专业分析

公司倒闭了，需要给予员工经济补偿，具体情况如下： 1、员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿金； 2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算经济补偿金； 3、工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。公司破产费用和共同债务人民法院受理破产申请后发生的下列费用，为破产费用： 1、破产案件的诉讼费用； 2、管理、变价和分配债务人财产的费用； 3、管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。人民法院受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务 1、因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务； 2、债务人财产受无因管理所产生的债务； 3、因债务人不当得利所产生的债务； 4、为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； 5、管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务； 6、债务人财产致人损害所产生的债务。破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿 1、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。 2、债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。 3、债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。综上所述，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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