中外合资企业五险一金扣多少?
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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。 3...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业五险一金中的起薪工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询中外合资企业五险一金扣多少?
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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1、5%,个人0.5%。4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>底薪加绩效怎么算五险一金
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业职工停薪留职五险一金单位承担吗
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业五险一金中的起薪工资怎么算?,律师怎么看
五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业员工的五险一金怎么规定? ?
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员工的五险一金指的就是社保以及住房公积金。社保就是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而一金就是指住房公积金。其中五险是用人单位必须缴纳的。关于员工的五险一金指什么的问...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>4个月薪资以内的五险一金怎么计算
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社保缴费比例你可以在社保局查询的到的,都是公司和员工各自承担一部分,档次不同比例会不一样,比如公积金,最低比例不低于5%,最高不超过12%,然后新入职开始卖社保,大概也就口200-300左右,之后会随...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业五险一金中的起薪工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资20万与五险一金怎么算
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税前年薪20万,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况,税后可以拿188520元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资计算一金五险的那一种
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金和停薪留职的工资关系
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单位放假的,那么单位要给劳动者发放基本生活费,给劳动者购买社保。但办理停薪留职的,那么社保费用由劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询查五险一金怎么查
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业五险一金中的起薪工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外资企业是有五险一金的的吗
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1、外企只要是在中国境内的,一般必须给提供五险,住房公积金是单位应当缴纳的。 2、《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年五险一金工资怎么算
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如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%) 1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资中五险一金是怎么扣的?计算公式是?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资发500五险一金,怎么算的
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1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 2.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业职工的养老保险是五险一金吗
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企业基本养老保险不是五险。五险是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业所得税计算中的扣除项:工资、薪金支出
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企业发生的合理的工资、薪金,准予扣除。工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>底薪加绩效怎么算五险一金
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业五险一金中的起薪工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资3600扣了五险一金怎么算工资多少
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五险的缴费金额是每个省份不一样的,例如济南市五险要扣5500*8%+5500*2%+5500*0.2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业工资薪金如何计算工资福利费
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企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金占工资比例5000月薪
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1.“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 2.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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