五险一金中仅由企业缴纳的有

大家都在问查看更多

• 问如何中断五险一金缴纳
  

  1、是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行2、虽然必须要交。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。3、比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，中断三个月以上的到新单位重新上。4、保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。5、。6、单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要或修房。可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

• 问企业缴纳五险是什么?
  

  公司买的五险分别是： 1、养老保险，达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，即失业金； 4、工伤保险，若在工作中受伤可以要求理赔； 5、生育保险，因生育产生的费用可以报销。

• 问企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险的吗
  

  1.公司为员工缴存五险一金，五险一金是指，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。企业与员工签订合同后，企业必须按照规定给员工缴足五险一金，除特殊行业特殊规定外，企业如不按时为员工缴纳五险一金，还会受到相应的处罚。 2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  五险一金必须强制缴纳吗

  5,623人已观看

• 1'21
  上海五险一金个人缴纳比例

  7,537人已观看

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  18,885人已观看

• 1'22
  社保企业缴纳和个人缴纳分别

  2,777人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业五险一金比例缴纳条件

  235人已浏览

• 
  五险一金由谁缴纳? (全称)

  255人已浏览

• 
  企业不按时缴纳五险一金，有哪些风险

  400人已浏览

• 
  五险一金缴纳五险一金可以中断吗

  878人已浏览