空白劳动合同证明与公司解除合同可以吗
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公司签订空白劳动合同属于无效合同,可以解除。...
员工空白签订劳动合同可以解除劳动合同吗
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如果员工与公司签订的是空白劳动合同,不需要解除,员工可以直接申请确认该合同无效。下列劳动合同无效:用...
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因公司原因解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同变成空白合同怎么办
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在签订“空白合同”时,员工应该慎重考虑,是否要入职这样的单位。同时,也可以直接向公司提出疑问,并要求公司协商、补全合同中的空白条款,再签名捺印,尽量避免签署空白合同。 如果已经签订了“空白劳动合同”,...
签了空白劳动合同,公司还能投诉吗?
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公司签空白劳动合同是要不得的,从理论上来说,这是毫无疑问的事。但在现实生活中,如果职工不签名,企业可...
员工与公司签订的空白劳动合同可否协商解除
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公司签订空白劳动合同属于无效合同,不需要解除。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动...
不明白,就问一问
公司变成空白劳动合同能解除吗?,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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空白合同上签字有效吗
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怎样写解除劳动合同
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员工盖空白公章单位可以解除劳动合同吗
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员工偷盖空白公章,属于严重违反劳动纪律的行为,单位可以解除劳动合同。...
空白合同劳动者能签吗
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劳动者遇到了空白合同不可以签订。在实践中,劳动合同一般都是由用人单位事先印好的,只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白,通常情况下,这些项目是劳动者最关心的,先由用人单位与劳动者协商一致后再填写上...
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与公司解除劳动合同,能拿到公司解除劳动赔偿金吗?
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
劳动合同公司能变更吗
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劳动合同公司能更改,但必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反...
公司解除劳动合同,就一张白纸让签字,合法吗
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针对缺乏关键条款的离职证明文件,我们郑重声明其不具备有效性。依据相关法规,以下几类合同皆属无效: (...
非法解除劳动合同认定
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变更劳动合同
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未签订劳动合同,未解除劳动合同,新公司能解除吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主...
能解除劳动合同,公司补偿吗
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用人单位和劳动者应当补偿解除合同。但是,用人单位需要协商解除劳动合同才能获得赔偿。劳动者协商解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。...
劳动合同能留空白条款吗
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劳动合同不可以留空白条款。若劳动合同留空白条款,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生...
公司变相把绩效约束加班能解除劳动合同吗
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公司变相把绩效约束加班能解除劳动合同。公司不得强迫或者变相强迫劳动者加班,如果公司变相把绩效约束加班...
空白劳动合同找公司说违法怎么办
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公司让签空白劳动合同是违法的。劳动合同应当具备劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;...
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什么是违约解除劳动合同
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合同无效能解除吗
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公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,公司能强制解除吗?
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1、如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意2、如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。...
公司空白劳动合同有什么后果
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空白劳动合同是无效的合同,可以认定未签订劳动合同。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
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公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
长期劳动合同解除赔偿方法
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公司单方变岗位劳动者能否要求解除劳动合同
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《劳动合同法》只规定了用人单位直接调整劳动者工作岗位的二种情形:一是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,可由用人单位另行安排工作;二是劳动者不能胜任工作,可由用人单位调整工作岗...
公司给劳动者解除劳动合同怎么才能解除
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劳动合同到期,不再续签劳动合同,公司应该怎么跟劳动者解除劳动合同,终止劳动关系呢 根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有...