双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
图文152人已浏览
没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>双倍工资的计算基数应按多少这样做
图文65人已浏览
双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不签合同双倍工资赔偿按哪个基数,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,551人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
视频4,580人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同双倍工资的计算基数是哪个?
问答584人已浏览
司法实践中,未签劳动合同给予劳动者双倍工资的计算标准是按照劳动者应得工资为标准确定,而不是实发工资。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
图文207人已浏览
一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>销售提成可否计入双倍工资赔付基数劳动合同
图文148人已浏览
销售提成可计入双倍工资赔付基数劳动合同,工资总额由计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签合同双倍工资赔偿按哪个基数,律师怎么看
毁约合同赔偿几倍
视频1,660人观看
王如律师| 专职律师,8年经验 在线咨询交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
视频5,625人观看
朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,675人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不签合同双倍赔偿工资吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同赔偿双倍工资
问答584人已浏览
根据您所述根据我国劳动合同法用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签合同双倍工资赔偿按哪个基数,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何确定双倍工资计算基数?
图文95人已浏览
关于双倍工资的计算基数一般是根据劳动者月工资应得收入确定。包括基本工资、绩效工资、奖金等报酬,但是一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资不签劳动合同有哪些后果
图文113人已浏览
用人单位从用工之日开始,超过一个月但是不满一年没有跟劳动者订立书面劳动合同的,要赔付劳动者每月两倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补签合同算双倍赔偿吗?
图文279人已浏览
可以。用人单位未按法律规定签订劳动合同的,将会受到相应的处罚。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签合同继续用工如何赔偿
视频414人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
视频2,427人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到不签合同双倍工资赔偿按哪个基数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同双倍工资怎么赔偿
问答584人已浏览
通过订立劳动合同,明确双方的权利、义务和责任;劳动合同是处理劳动合同纠纷的依据。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同怎么赔偿双倍工资?
问答584人已浏览
未签劳动合同,过了诉讼时效,劳动者不能得到双倍工资的赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同赔偿双倍工资吗
问答584人已浏览
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿必须按照工资基数吗?
图文318人已浏览
工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资,也就是单位为你办理社会保险、作为缴费基数的工资数额。本人工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿按工资基数包含多少
图文126人已浏览
工伤险是按工资基数的一定比例来算的,一般是0.5%至2.5%。用人单位需要按照其本单位职工的工资总额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地没签合同怎么赔偿
视频1,436人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询欺诈合同可以三倍赔偿吗
视频2,639人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同双倍工资基数是多少
问答584人已浏览
未签订劳动合同双倍工资基数按以下方法来确定 (1)劳动合同有约定的,按劳动合同约定的工资为基数; (2)劳动合同没有约定的,实行岗位技能工资制的单位,以职工本人的岗位工资与技能工资之和为基数。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资基数怎么算
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签合同双倍工资赔偿按哪个基数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
图文222人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
视频2,941人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不签合同是否赔双倍工资
问答584人已浏览
1、是的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同赔双倍工资
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询