如何确定双倍工资计算基数?
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关于双倍工资的计算基数一般是根据劳动者月工资应得收入确定。包括基本工资、绩效工资、奖金等报酬,但是一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对双倍工资的计算基数应按多少这样做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询医保基数是多少
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询2016年双倍工资基数是怎么计算的
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劳动关系双方约定月薪的,双倍工资的计算基数应当按照双方约定的正常工作时间确定。双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>按基本工资计算加班费这样合理吗
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按基本工资计算加班费不合理。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费,这里的工资指的是每月的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午加班工资按照多少倍计算
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端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资的计算基数应按多少这样做,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴费基数3800个人交多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询双倍工资计算基数的依据有哪些
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劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加付一倍工资的一倍工资是按上月的多少为基数计算的依据是怎么样的
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依据《劳动合同法》第八十二条规定加付的一倍工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。 前款标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数: (1)劳动合同有约定的,按劳动合同约定的工资为基...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资的计算基数应按多少这样做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签合同双倍工资赔偿按哪个基数
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
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一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本工资算双倍吗
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不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询数额多少算赌博罪
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到双倍工资的计算基数应按多少这样做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资的计算基数是什么,具体怎么算的
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根据相关规定,双倍工资的计算基数规定如下:虽然我国劳动合同法第八十二条规定了“二倍的工资”,但是并未明确具体的计算基数。也有人理解为计算基数应为劳动者正常出勤的月工资的另一倍,但是由于现实中存在许多劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>计算双倍工资基数有哪些法律依据
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双倍工资的计算基数应按劳动者的月工资来确定。如果用人单位超过一个月不与劳动者签合同的,就需要每月向劳动者支付双倍工资,但是最多不超过十一个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班后如何确定双倍工资计算基数
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根据相关规定,双倍工资的计算基数规定如下:虽然我国劳动合同法第八十二条规定了“二倍的工资”,但是并未明确具体的计算基数。也有人理解为计算基数应为劳动者正常出勤的月工资的另一倍,但是由于现实中存在许多劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>应支付双倍工资的情形应如何计算
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应支付双倍工资的情形为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;休息日安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁中双倍工资的计算公式是多少
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双倍工资适用时效的计算方法为:在劳动者主张双倍工资时,时效可从其主张权利之日起向前计算一年。实际给付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴费基数3235退休能拿多少
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询医保缴费基数怎么算的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询双倍工资的计算基数是哪些,有公式可以计算吗?
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在确定双倍工资的工资基数的时候应当包括计时工资和计件工资。通常在企业中体现为基本工资+绩效。双倍工资的设立既是为保护劳动者的权益,也是对用人单位违法行为的一种惩罚,如若双倍工资的工资基数只确定为基本工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资应该是指多少天才算是双倍的工资
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可以主张双倍工资(在主张双倍工资的时效内):(一)用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资,最多支付11个月工资;(二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资的计算基数应按多少这样做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样计算加班费的基数和工资
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一般是按底薪来算底薪(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缴费基数3815能拿多少退休金
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤险按工资基数基数计算合理吗
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1、工伤险的工资基数是职工的工资总额,而用人单位为职工缴纳的工伤险数额则是单位职工工资总额与单位缴费费率的乘积。单位应在用工后及时为职工缴费,而职工个人不需要进行缴纳。 2、法律依据《工伤保险条例》 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是多少标准来计算的?
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一、双倍工资是多少标准来计算的? 双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准,而不是实发工资,不应当包含年终奖金等一次性偶然奖励和补贴。司法实践中,双倍工资计算基数的判断标准,应当以用人单位与劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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